3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

04 марта c 14:00 до 18:00

Обязательные локальные нормативные акты работодателя

Можно ли применять ЛНА, которые противоречат ТК РФ? Вправе ли работодатель только устно ознакомить работника с ЛНА, связанными с его деятельностью? Верно ли, что работодатель не может менять ЛНА по своему усмотрению?

Если хотя бы на один из этих вопросов Вы дали положительный ответ, то Вам необходимо поучаствовать в семинаре, чтобы узнать:

  • какие требования необходимо соблюдать при разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, графика отпусков);
  • какие ошибки в локальных нормативных актах чаще всего находят контролеры во время проверок;
  • какие способы, по мнению судов, являются правомерными в целях подтверждения ознакомления работника с локальными нормативными актами.

Кроме того, лектор даст практические советы по разработке локальных нормативных актов в организации.

Программа онлайн-семинара:

  1. Понятие локального нормативного акта (ЛНА).
  2. Порядок разработки и процедура согласования ЛНА организации.
  3. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Типичные нарушения работодателей в содержании ПВТР. Требования к содержанию. ПВТР как управленческий локальный акт работодателя. Нужно ли в ПВТР включать раздел по гарантиям для мобилизованных работников.
  4. Штатное расписание:
  • Штатное расписание как документ работодателя: локальный нормативный или организационно-распорядительный акт?
  • Как правильно разрабатывать документ и надо ли учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации и знакомить с ним работников?
  • На какой период утверждается штатное расписание и как часто в него можно вносить изменения?
  • Как включать в штатное расписание неполные ставки? А руководителя — единственного учредителя ООО?
  • Как работать с «вилками» в окладах и тарифных ставках, предупреждать дискриминацию при установлении оплаты труда?
  • Можно ли устанавливать на период испытания оклад меньшего размера?
  • Как отражать часовую тарифную ставку и сдельную систему оплаты труда?
  • Обязательно ли включать в штатное расписание совместителей, специалистов по ведению воинского учета?
  1. Положение о защите персональных данных: система ЛНА работодателя по защите персональных данных (ПД). Требования к содержанию ЛНА по ПД. Общие требования к содержанию документа, определяющего политику оператора по обработке ПД. Что проверит Роскомнадзор на сайте организации.
  2. Должностные инструкции: порядок разработки, внесения изменений и ознакомления работников.
  3. Порядок ознакомления работников с локальными актами о труде, подтверждение ознакомления с ЛНА. Ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.
  4. Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок.

ГАРАНТИЯ: ответ лектора на ОДИН вопрос.

ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru

Неограниченное число участников

Стоимость участия

4500 руб.

Место проведения

Ваше рабочее место (ссылка с записью на email)
Для клиентов РИЦ особые условия

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

        В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

          В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

            В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              Яндекс.Метрика
              Назад Наверх