На семинаре лектор рассмотрит основные виды «удаленки» и порядок работы с дистанционными сотрудниками – от приема до увольнения – с учетом судебной практики.
- Дистанционная работа: основные виды (постоянная и временная, комбинированная и «экстренная»); разница и порядок оформления.
- Порядок перевода на дистанционную работу с учетом судебной практики.
- Дистанционная работа и разъездной характер работы.
- Дистанционная работа руководителя организации.
- Дистанционная работа за границей: подходы Роструда и Минфина РФ, судебная практика.
- Дистанционная работа иностранных граждан в РФ и за границей.
- Дистанционная работа в отпуске по уходу за ребенком. Судебная практика.
- Учет рабочего времени и режим рабочего времени дистанционного работника.
- Охрана труда дистанционных работников, обязанности работодателя.
- Дисциплинарная ответственность дистанционных работников: порядок привлечения, судебная практика.
- Особенности увольнения дистанционного работника, судебная практика.
12. Особенности увольнения дистанционных работников по специальным основаниям, порядок оформления и судебная практика.
ГАРАНТИЯ: ответ лектора на ОДИН вопрос.
ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru!!!
