Соблюдение требований к оформлению этих кадровых документов предостережет от ошибок, которые нередко возникают в работе кадровика.
Узнайте на вебинаре:
— как часто выдавать расчетные листки, по какой форме их составлять и какие сведения должны быть в них отражены;
— как составить штатное расписание, как вносить в него изменения и сколько его хранить;
— как вести табель учета рабочего времени в нестандартных случаях;
— как заполнить электронный листок нетрудоспособности.
Полезная шпаргалка доступна на семинаре!
Программа онлайн-семинара:
- Штатное расписание: составление и изменение.
- Понятие штатного расписания.
- Составление штатного расписания.
- Подписание и утверждение штатного расписания.
- Внесение изменений в штатное расписание.
- Сроки хранения штатного расписания.
- Требования к оформлению и утверждению расчетного листка.
- Обязательность выдачи расчетного листка.
- Сведения, которые необходимо отразить в расчетном листке.
- Утверждение формы расчетного листка.
- Выдача расчетных листков.
- Подтверждение получения расчетного листка.
- Табель учета рабочего времени.
- Формы табеля учета рабочего времени.
- Сроки хранения табеля учета рабочего времени.
- Заполнение табеля учета рабочего времени по форме №Т-12.
- Заполнение табеля учета рабочего времени по форме №Т-13.
- Заполнение табеля учета рабочего времени в нестандартных ситуациях: больничный в день работы; командировка в день работы; сверхурочные часы попадают на ночное время.
- Листок нетрудоспособности: рекомендации по заполнению и типичные ошибки.
- Форма листка нетрудоспособности.
- Возможность оформления электронного листка нетрудоспособности. Порядок его оформления.
- Заполнение листка нетрудоспособности врачом.
- Заполнение листка нетрудоспособности работодателем.
ГАРАНТИЯ: ответ лектора на ОДИН вопрос.
ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ
НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru
