3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

21 июня c 15:00 до 15:49

Спецоценка и условия труда в трудовом договоре

Лектор расскажет о назначении спецоценки, ее видах, когда она нужна и в какой срок проводится. Мы разберёмся, что такое декларация соответствия условий труда и чем она выгодна. Рассмотрим, как действовать:

  • если после СОУТ подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2;
  • если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот;
  • если подкласс «вредности» подтвердился или повысился.

Также обсудим, какие последствия ждут работодателя, если он готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки и какую информацию нужно внести в трудовой договор о спецоценке.

Программа

  • Назначение спецоценки.
  • Плановая и внеплановая спецоценка: когда нужна и в какой срок провести.
  • Внеплановая спецоценка: какие рабочие места считать новыми.
  • Что такое декларация соответствия условий труда.
  • Чем выгодна декларация.
  • Какие рабочие места нельзя задекларировать.
  • Если после СОУТ подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2.
  • Если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот.
  • Работодатель готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки – последствия.
  • Подкласс «вредности» подтвердился или повысился.
  • Условия труда в трудовом договоре.
  • Льготы за «вредную» работу в трудовом договоре.
Неограниченное число участников

Стоимость участия

Бесплатно

Место проведения

Ваше рабочее место
Яндекс.Метрика
Назад Наверх