Лектор расскажет о назначении спецоценки, ее видах, когда она нужна и в какой срок проводится. Мы разберёмся, что такое декларация соответствия условий труда и чем она выгодна. Рассмотрим, как действовать:
- если после СОУТ подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2;
- если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот;
- если подкласс «вредности» подтвердился или повысился.
Также обсудим, какие последствия ждут работодателя, если он готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки и какую информацию нужно внести в трудовой договор о спецоценке.
Программа
- Назначение спецоценки.
- Плановая и внеплановая спецоценка: когда нужна и в какой срок провести.
- Внеплановая спецоценка: какие рабочие места считать новыми.
- Что такое декларация соответствия условий труда.
- Чем выгодна декларация.
- Какие рабочие места нельзя задекларировать.
- Если после СОУТ подкласс вредности понизился с 3.2 до 3.1 или вовсе до класса 2.
- Если работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот.
- Работодатель готов не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки – последствия.
- Подкласс «вредности» подтвердился или повысился.
- Условия труда в трудовом договоре.
- Льготы за «вредную» работу в трудовом договоре.
