3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

22 мая c 10:00 до 13:00

Трудовые отношения с медицинскими работниками: оформление, расчеты, проверки ГИТ

Вы, наверняка, уже слышали о последних изменениях в законодательстве, касающихся медицинских работников. Наш семинар поможет вам разобраться во всех тонкостях и избежать возможных проблем в будущем.

Мы расскажем вам об:

  • актуальных требованиях к медицинским работникам;
  • правилах оформления трудовых договоров и соглашений;
  • особенностях оплаты труда медицинских работников;
  • ответственности за нарушение трудового законодательства.

Программа тематического семинара:

 1. Актуальные вопросы приема на работу медицинских работников и особенности трудовых договоров с медицинскими работниками (ст.57 и ст.350 ТК РФ) (специфика профессиональной деятельности).

Требования к специалистам согласно профессиональным стандартам. Наименование должностей. Процедура внедрения профессиональных стандартов в деятельность медицинской организации: практические вопросы внедрения. Эффективные контракты. Правомерность использование работодателями договоров ГПХ. Типичные ошибки трудовых договоров.

  1. Номенклатура медицинских специальностей и особенности проведения аккредитации и аттестации на квалификационную категорию специалистов в 2024 году.

Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников. Квалификационные требования к специалистам (Приказ МЗ РФ от 04.09.2020 № 940н). Правила получения квалификационных категорий в 2024 году (Приказ Минздрава от 07.02.2022 № 59н) и особенности прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории в 2024 году. Дистанционный режим аккредитации.

  1. Регулирование рабочего времени и времени отдыха медицинских работников (актуальная судебная практика).

Продолжительность рабочего времени. Работа по графику, правила составления графиков, суммированный учет рабочего времени. Сложные вопросы составления графиков: как составить график работы для врачей в коммерческой клинике. Особенности работы по совместительству. Учет рабочего времени при осуществлении дежурств на дому. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа в выходные и праздники. Время отдыха. Удлинённые отпуска.

  1. Новации судебной практики в отношении увольнения медицинских работников (общий порядок и процессуальные нюансы).

Увольнение по собственному желанию, по инициативе работодателя. Сложность доказывания невыполнения должностных обязанностей. Алгоритм и документы при увольнении медицинских работников. Судебная практика по увольнениям в связи с изменением условий трудового договора, сокращением штата работников. Как снизить риски обращения работников в суд.

  1. Основные аспекты новой системы оплаты труда в здравоохранении в 2024 году.

Специальные социальные выплаты медицинским и иным работникам за работу с COVID-19. Осуществление специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам в целях оказания государственной социальной поддержки (Постановление Правительства РФ от 20.03.2024 N 343 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»). Дополнительные «президентские» выплаты медработникам за работу с новой коронавирусной инфекцией. Выполнение Указов Президента РФ. Перечень необходимых мероприятий в организации для осуществления выплат. Изменения, внесенные в Правила, утвержденные ПП РФ от 12.04.2020 г. № 484 в соответствии с ПП РФ от 15.05.2020 г. № 678. Анализ локальных нормативных актов по осуществлению выплат стимулирующего характера. Выделенные и доведенные регионам средства федерального бюджета на осуществление выплат в соответствии с ПП РФ от 12.04.2020 № 484.

 ГАРАНТИЯ:

ответ лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее и заданные в ходе семинара.

ВОПРОС ВЫСЫЛАЕТСЯ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА НЕДЕЛЮ ДО ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА

НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ k.konovalova@jurkomp.ru

Осталось мест: 0

Стоимость участия

4500 руб.

Места проведения

г. Барнаул, Павловский тракт, 74
Место проведения уточняйте у сервис-менеджера
Для клиентов РИЦ особые условия

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

        В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

          В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

            В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

              Яндекс.Метрика
              Назад Наверх