3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

29 марта c 15:00 до 15:45

Увольнение в связи с окончанием действия срочного трудового договора

Практикум поможет сформировать четкий и последовательный алгоритм действий при прекращении трудовых отношений с работником по окончании срочного трудового договора.

Программа

  1. Предупреждение работника-срочника об увольнении.
  2. Отпуск с последующим увольнением.
  3. Продление срочного трудового договора с беременной работницей.
  4. Если основной и временный сотрудники пришли на работу вместе.
  5. Если временная работница уходит в декрет.

Стоимость участия

БЕСПЛАТНО *

Место проведения

Ваше рабочее место
* бесплатно для клиентов компании ЮРКОМП

    В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

      В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

        В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

          В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

           

          Яндекс.Метрика
          Назад Наверх