Можно ли продлить испытательный срок нового работника
- 19.01.2023
- < 1 мин.
- 337
Работодатель не вправе по своей инициативе увеличить продолжительность испытательного срока сотрудника.
Работодатель не вправе по своей инициативе увеличить продолжительность испытательного срока сотрудника.
На сегодняшний день самый эффективный способ обучения персонала принятый во всем мире – это бизнес-тренинг, как возможность получать новые знания и успешно их реализовывать на практике.
Популярны как корпоративные тренинги, так и тренинги для руководителей бизнеса.
Рекомендации учитываются Правительством и органами власти при определении объемов финансового обеспечения деятельности учреждений, а также трехсторонними комиссиями при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда.
Новым указом Президента РФ установлен временный порядок принятия решений общим собранием участников (акционеров), советом директоров (наблюдательным советом) некоторых российских компаний.
Налоговики разъяснили порядок отражения в расчете 6-НДФЛ зарплаты за декабрь 2022 года как полностью выплаченной в декабре, так и той, первая часть которой была выплачена в декабре, а вторая — в январе.
С 1 февраля 2023 года материнский капитал и ряд пособий будут проиндексированы на 11,9%.
ФНС России будет представлять в Росстат информацию о мобилизованных лицах и об организациях, в которых мобилизованное лицо является единственным учредителем (участником) и одновременно осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа.
Уважаемые налогоплательщики! Управление ФНС России по Алтайскому краю 20 января 2023 года в 11-30 проводит вебинар по теме: «Изменения в налоговом законодательстве на 2023 год»
Установлено, что финансирование расходов на оплату труда работников бюджетной сферы является приоритетным направлением деятельности Правительства Алтайского края. К полномочиям главных администраторов доходов краевого бюджета и источников финансирования дефицита краевого бюджета относится: принятие мер по обеспечению поступления администрируемых доходных источников в краевой бюджет, а также сокращению задолженности по их уплате и осуществлению мероприятий, препятствующих ее возникновению;
Государственная услуга предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения на дату обращения за назначением ежемесячного пособия.
Пакеты:
Тариф «Разовый» — от 6 000* руб.
Подготовка и проведение 1 конкурентной процедуры.
Тариф «Пакетный» — от 15 000 руб.
До 3 конкурентных процедур в месяц, до 5 контрактов с единственным поставщиком в электронной форме.
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Пакеты:
Тариф «Разовый»
Участие в 1 конкурентной процедуры
От 4 000* руб.
Тариф «Фиксированный»
Участие в конкурентных процедурах, закупках у единственного поставщика в электронной форме (ограничение – от 10 заявок)
От 18 000 руб.
Тариф «Пакетный СМП»
Договором устанавливается стоимость единицы оказания услуг, по итогам работы за месяц выставляется счет (от 5000 до 30 0000 руб.).
До 30 тыс. руб.
Все наши тарифы не содержат % с побед, мы берем плату только за свою работу
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Тариф «Разовый»
Участие в одной торговой процедуре
От 8 000 руб.
Регистрация на электронных торговых площадках – от 2000 руб.