Постановление Администрации города Барнаула от 25.03.2019 N 430 «О проведении городского конкурса «Коллективный договор — основа защиты трудовых прав работников»
Целью проведения конкурса является совершенствование системы социального партнерства в сфере труда, повышение уровня коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организация взаимодействия между органами местного самоуправления, профсоюзными организациями и работодателями.
Городской конкурс проводится ежегодно, до 1 ноября.
Участники конкурса соревнуются по трем группам: первая группа — работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек (за исключением некоммерческих организаций); вторая группа — работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет 100 и менее человек (за исключением некоммерческих организаций); третья группа — некоммерческие организации.
Победителями конкурса в каждой группе становятся по три финалиста конкурса, которые набрали по итогам второго этапа наибольшие суммы баллов. В случае равной суммы баллов нескольких финалистов конкурса составляется рейтинг всех сумм баллов (от наибольшей к наименьшей сумме баллов), победителями конкурса признаются все финалисты конкурса, получившие суммы баллов, занявшие в рейтинге всех сумм баллов первые три позиции.
Победители конкурса награждаются Дипломом I степени за 1 место в конкурсе, Дипломом II степени за 2 место в конкурсе и Дипломом III степени за 3 место в конкурсе. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке.
Признано утратившим силу Постановление Администрации города Барнаула от 24.08.2011 N 2514 «О проведении городского конкурса «Коллективный договор — основа защиты трудовых прав работников».
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Алтайского края»
