Налог на прибыль: можно ли списать в расходы доплату к «больничному» пособию

Письмо Минфина от 31.10.2019 № 03-03-06/2/84117

Доплату до фактического заработка к пособию по временной нетрудоспособности работодатель вправе учесть в составе расходов на оплату труда. Но только если такая доплата оформлена должным образом.

Дело в том, что перечень расходов на оплату труда, содержащийся в НК, не является закрытым. В широком смысле, к таким «трудовым» расходам можно отнести любые выплаты в пользу работников, при условии, что они предусмотрены трудовым и/или коллективным договором.

Следовательно, если доплата к больничному предусмотрена трудовым и/или коллективным договором и такая выплата включается у работодателя в систему оплаты труда, расходы на эту доплату можно спокойно учитывать в «прибыльной» базе.

Источник: сайт Главная книга