Постановление Правительства Республики Алтай от 19.06.2020 N 216 «Об утверждении Регламента разработки прогнозных оценок потребности рынка труда в Республике Алтай в кадрах с профессиональным образованием и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай»
Прогноз потребности рынка труда в кадрах формируется Министерством экономического развития Республики Алтай ежегодно: на период семь лет (начиная с очередного календарного года, следующего за годом начала формирования прогноза потребности рынка труда в кадрах) по видам экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности; на период три года (начиная с очередного календарного года, следующего за годом начала формирования прогноза потребности рынка труда в кадрах) — в разрезе специальностей, направлений подготовки в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийским классификатором занятий и уровней образования (специалисты с высшим образованием, специалисты с средним специальным образованием, квалифицированные рабочие). Прогноз наличия свободных рабочих мест (вакантных должностей) формируется Минэкономразвития РА в срок не позднее 1 ноября текущего года на основе отраслевых и муниципальных прогнозов наличия свободных рабочих мест (вакантных должностей). Результаты прогноза потребности рынка труда в кадрах на среднесрочный и долгосрочный период используются исполнительными органами государственной власти Республики Алтай в пределах своей компетенции.
Признано утратившим силу Постановление Правительства Республики Алтай от 16.03.2016 N 59 «Об утверждении Регламента разработки прогнозных оценок рынка труда (прогноза потребности в кадрах с профессиональным образованием) Республики Алтай».
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Республики Алтай»
