Постановление Правительства Республики Алтай от 28.10.2020 N 335″Об утверждении изменений, которые вносятся в государственную программу Республики Алтай «Обеспечение социальной защищенности и занятости населения»
Скорректирован и дополнен Порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта на оказание помощи по преодолению трудной жизненной ситуации. В программу социальной адаптации к социальному контракту могут быть включены следующие мероприятия: оплата расходов по содержанию жилья и коммунальных услуг, в том числе твердого топлива; приобретение школьных принадлежностей, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви, лекарственных препаратов; оплата расходов в медицинском лечении, дополнительном медицинском обследовании, профилактическом осмотре, ведении здорового образа жизни; обеспечение потребности членов семьи гражданина в услугах дошкольного образования; приобретение товаров для ведения личного подсобного хозяйства.
Гражданин ежемесячно до 20 числа (начиная с месяца, следующего за месяцем заключения социального контракта) подтверждает произведенные расходы по преодолению трудной жизненной ситуации в период действия социального контракта, а также по истечении 3 месяцев, следующих со дня заключения социального контракта, представляет в учреждение сведения о доходах семьи за этот период времени и отчет о реализации социального контракта и программы.
В Порядке предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта на оказание помощи по прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а также в прохождении стажировки установлено, что гражданин в течение 3 рабочих дней, следующих со дня окончания прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, представляет в учреждение копию документа о квалификации, а также в течение 2 рабочих дней, следующих со дня начала прохождении стажировки, копию документа о прохождении стажировки либо документа, подтверждающего трудоустройство, или документа, подтверждающего назначение на новую должность в организации, в которой уже работает гражданин, в связи с получением профессионального обучения или дополнительного профессионального образования.
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Республики Алтай»
