В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
В ТК РФ внесены изменения, ограничивающие возможность повышения зарплат руководству страховых организаций и НПФ при осуществлении мер по предупреждению их банкротства
Установлено, что в случае, если руководителям таких организаций в течение шести месяцев до дня утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению их банкротства был повышен размер заработной платы, то условия трудового договора об этом прекращают свое действие со дня утверждения плана участия Банка России в осуществлении мер по предупреждению банкротства страховых организаций и НПФ.
Данные положения распространяются также на заместителей руководителей, членов совета директоров, главного бухгалтера, руководителей филиалов страховых организаций и НПФ и их заместителей.
Кроме этого, после начала санации не производится выплата выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудового договора (в том числе по инициативе работника или по соглашению сторон) в части, превышающей размер таких выплат. Также не осуществляются стимулирующие выплаты — доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и др.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Федеральный закон от 25.02.2022 N 27-ФЗ «О внесении изменения в статью 349.4 Трудового кодекса Российской Федерации»
Утверждена номенклатура должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций
Номенклатурой закреплены:
должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность — в частности, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и иных работников;
должности руководителей образовательных организаций и их заместителей, должности руководителей структурных подразделений и их заместителей, а также иные должности руководителей.
К должностям педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и должностям руководителей образовательных организаций относятся соответственно участвующие в образовательной деятельности директора институтов, начальники институтов, ученые секретари советов институтов, являющихся структурными подразделениями организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Признано утратившим силу аналогичное постановление Правительства РФ от 8 августа 2013 г. N 678.
Постановление Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»
С 1 сентября 2023 года вводится в действие порядок учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в электронной форме
Закреплено, что личная медицинская книжка формируется по результатам предварительных и периодических медосмотров работников в форме электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи ответственного за формирование книжки сотрудника федерального государственного учреждения, подведомственного Роспотребнадзору.
В книжку вносятся: результаты предварительных и периодических медосмотров работника; сведения о вакцинации; результаты профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работника.
Документом также устанавливается форма личной медицинской книжки в форме электронного документа.
Настоящий Приказ действует в течение 6 лет со дня его вступления в силу.
Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н «Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа» Зарегистрировано в Минюсте России 22.02.2022 N 67428.
Период службы в войсках Росгвардии включен в выслугу лет для предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудникам СК России, ранее проходившим службу в указанных войсках
Войска национальной гвардии РФ включены в перечень органов, организаций и учреждений, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж для исчисления выслуги лет в целях предоставления сотрудникам Следственного комитета РФ ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Федеральный закон от 25.02.2022 N 24-ФЗ «О внесении изменения в статью 25 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации»
Распоряжение Правительства РФ от 18.02.2022 N 291-р <О выделении бюджетных ассигнований в целях осуществления специальных социальных выплат, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896>
Постановление Правительства РФ от 17.02.2022 N 193 «Об утверждении Правил проведения проверки соответствия лиц, претендующих на получение свидетельств, позволяющих выполнять функции членов экипажа и функции специалистов по техническому обслуживанию гражданского воздушного судна, за исключением сверхлегкого пилотируемого гражданского воздушного судна с массой конструкции 115 килограммов и менее и беспилотной авиационной системы в составе с беспилотным гражданским воздушным судном с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее, функции сотрудников по обеспечению полетов гражданской авиации, диспетчерскому обслуживанию воздушного движения, а также выдачи указанных свидетельств и об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»
Законодательство Алтайского края
Приказ УТЗН Алтайского края от 21.02.2022 N 45/Пр/17 «Об утверждении объемов и видов общественных работ, организуемых в Алтайском крае в 2022 году»
Приказ Минстроя Алтайского края от 18.02.2022 N 85 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»
Законодательство Республики Алтай
Решение Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 17.02.2022 N 38-6 «О принятии мер ответственности к депутатам Горно-Алтайского городского Совета депутатов»
Приказ Аппарата Главы и Правительства Республики Алтай от 21.02.2022 N 34 «О внесении изменения в пункт 33 раздела IV Положения по оплате труда работников казенного учреждения Республики Алтай «Управление делами Правительства Республики Алтай», подведомственного Аппарату Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера»
Судебная практика
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14.02.2022 N Ф04-8351/2021 по делу N А45-12591/2021
Требование: О взыскании убытков в виде разницы между произведенными выплатами стимулирующего характера и их размером в соответствии с нормативными документами учредителя учреждения.
Обстоятельства: В спорный период деятельность учреждения носила убыточный характер, при этом на основании приказов начальника были произведены выплаты, которые превышали размер, установленный документами.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказано, что действия начальника по осуществлению выплат работникам не соответствовали критериям добросовестного и разумного поведения лица, обязанного действовать в интересах учреждения.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.01.2022 N 88-461/2022
Категория: Споры в социальной сфере.
Требования заявителя: О признании незаконным отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, возложении обязанности.
Обстоятельства: Истец указал на непредоставление ему мер социальной поддержки как молодому специалисту.
Решение: Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2022 N 88-401/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки.
Обстоятельства: Установлено наличие между сторонами спора правоотношений, возникших из договора о целевом обучении, которые регулируются положениями Трудового кодекса РФ об ученическом договоре. Ответчик окончил обучение в университете, однако для трудоустройства не явился.
Решение: Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2022 N 88-167/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об обязании перечислить страховые взносы.
Обстоятельства: Истец указал, что страховые взносы по дополнительному тарифу работодателем не уплачены, код льготы не указан.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25.01.2022 N 88-1214/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании заключить трудовой договор; 2) О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: В адрес ответчика направлено письмо с просьбой заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку и выплатить задолженность по заработной плате, однако ответа на письмо не последовало.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :
- Статья: Отказ работника от увольнения по соглашению сторон: когда работодатель должен отменить увольнение (Девяткова Ю.) («Трудовое право», 2022, N 1)
- Статья: Правила безопасности работника и ответственность в таких ситуациях (Павлов В.) («Трудовое право», 2022, N 1)
- Статья: Масштабные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации: что нового в сфере охраны труда (Евтеев Д.) («Трудовое право», 2022, N 1)
- Вопрос: работаю вахтой. Отработал ночь и днем во время отдыха на пром. базе (где находятся наши вагончики) получил травму — поскользнулся и упал, в результате — компрессионный перелом позвоночника. Считается ли это травмой на производстве? («Трудовое право», 2022, N 1)
- Вопрос: Устроилась на работу на должность «медицинская сестра на производстве» 22.03.2021. С трудовыми инструкциями меня не ознакомили и не давали на подпись. Сейчас меня заставляют делать работу не по специальности и прислали должностные инструкции задним числом — 09.09.2021. Где я могу увидеть свои должностные инструкции? («Трудовое право», 2022, N 1)
- Статья: Следите за изменениями законодательства (Васильева А.) («Трудовое право», 2022, N 1)
- Статья: Злоупотребление со стороны работодателя правом на управление трудом (Ситников А.А.) («Сибирское юридическое обозрение», 2021, N 4)
