В Приказ «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей краевых государственных учреждений всех типов (автономных, бюджетных, казенных), подведомственных Министерству экономического развития Алтайского края» внесены изменения. Уточнены минимальные размеры должностных окладов руководителей учреждений: I группа — 19550 руб.; II группа — 15144 руб.; III группа — 14023 руб.; IV группа — 13154 руб.; V группа — 12340 руб. В случае если месячная заработная плата руководителя учреждения (без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации), полностью отработавшего в этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством, ему выплачивается персонифицированная доплата в размере разницы между сложившейся месячной заработной платой (без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации) и установленным минимальным размером оплаты труда.
В Приказе «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных Минэкономразвития Алтайского края» установлено, что повышение минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников осуществляется при принятии Правительством Алтайского края решений об индексации (увеличении) оплаты труда. Материальная помощь в случае возникновения чрезвычайных обстоятельств выплачивается работнику учреждения при предоставлении подтверждающих факт события документов. Размер выплаты материальной помощи при возникновении чрезвычайных обстоятельств определяется по решению руководителя учреждения и составляет не более одного минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством на день подачи работником заявления. Данная выплата производится в течение календарного года однократно по каждому из оснований (событий).
Приказ Минэкономразвития Алтайского края от 12.07.2022 N 11 «О внесении изменений в приказы Министерства экономического развития Алтайского края от 17.04.2018 N 6, от 13.06.2018 N 9»
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Алтайского края»
