Большее количество работодателей, принявших на работу сотрудников в возрасте до 30 лет, смогут получить частичную компенсацию расходов на выплату зарплаты таким работникам.
Правительство РФ внесло изменения в программу субсидирования найма молодежи. Ранее субсидия выплачивалась при трудоустройстве граждан до 30 лет, относящихся к определенным категориям. Например, имеющих несовершеннолетних детей или безработных выпускников колледжей и вузов.
Теперь программа распространена на всех безработных в возрасте до 30 лет.
Размер и порядок получения субсидии не изменились.
Сумма субсидии в расчете на каждого трудоустроенного равна трем МРОТ, увеличенным на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Субсидия выплачивается тремя частями: первая треть — по истечении месяца с трудоустройства работника, вторая – через три месяца, третья – через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодатель должен обратиться в центр занятости для подбора специалистов. Сделать это можно дистанционно, через личный кабинет на портале «Работа России». Через месяц после трудоустройства подобранного службой занятости работника нужно будет подать в ФСС заявление на субсидию – в электронном виде через систему «Соцстрах».
Информация с сайта Правительства РФ
Источник: сайт Главная книга
