В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
В 2023 году выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями 1 и 8 января, перенесены на 24 февраля и 8 мая соответственно
Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха:
— с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г.;
— с 23 по 26 февраля;
— 8 марта;
— с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
— с 10 по 12 июня;
— с 4 по 6 ноября.
Постановление Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году»
Контроль за достоверностью сведений, передаваемых организациями соцобслуживания в органы ФСС для получения специальной соцвыплаты работниками, оказывающими услуги гражданам с COVID-19, будет осуществляться путем проведения камеральной проверки
Проверка проводится в виде последующего контроля уполномоченными должностными лицами по месту нахождения территориального органа Фонда на основании документов и сведений, переданных организациями, а также других имеющихся у Фонда документов (сведений) о деятельности организаций.
Приказом утверждены основания для проведения проверки, порядок проведения и формы применяемых документов (акт проверки, требование о предоставлении пояснений и др.).
Приказ ФСС РФ от 16.06.2022 N 238 «Об утверждении Порядка осуществления территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации контроля за полнотой и достоверностью сведений, передаваемых стационарными организациями социального обслуживания, стационарными отделениями, созданными не в стационарных организациях социального обслуживания, для получения специальной социальной выплаты работникам» Зарегистрировано в Минюсте России 26.08.2022 N 69808.
Признаны утратившими силу некоторые акты Правительства, принятые в рамках мер господдержки медицинских работников в условиях распространения COVID-19
В частности, признаны утратившими силу постановления, предусматривающие порядок осуществления единовременной выплаты отдельным категориям граждан; перечень заболеваний (синдромов) или осложнений, вызванных COVID-19, повлекших временную нетрудоспособность отдельных категорий лиц; временное положение о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника.
Постановление Правительства РФ от 29.08.2022 N 1508 «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»
С 1 января 2023 года для граждан, получивших инвалидность из-за последствий аварии на ЧАЭС, вводится беззаявительный порядок получения пособий, компенсаций и льгот
Речь идет об участниках ликвидации аварии и жителях пострадавших территорий.
Установлено, что пересмотр размера денежной компенсации в связи с изменением группы инвалидности, состава семьи, потерявшей кормильца, а также продление выплаты денежной компенсации инвалидам в случае переосвидетельствования и продления ранее установленной группы инвалидности осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ в беззаявительном порядке (проактивном режиме) на основании документов (сведений), которые имеются в его распоряжении.
Постановление Правительства РФ от 27.08.2022 N 1502 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в сфере социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации»
<Письмо> Роструда от 17.01.2022 N 46-ПР <О направлении «Методических рекомендаций по организации органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации работы по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в субъектах Российской Федерации»>
Приказ Роструда от 11.03.2022 N 56 «Об особенностях организации и осуществления Федеральной службой по труду и занятости и ее территориальными органами государственного контроля (надзора) в 2022 году»
Законодательство Алтайского края
Приказ Минздрава Алтайского края от 30.08.2022 N 467 «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 14.12.2018 N 386»
Указ Губернатора Алтайского края от 29.08.2022 N 126 «О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Алтайского края»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Администрации муниципального образования «Майминский район» от 17.08.2022 N 134 «О внесении изменений в Положение по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Майминский район», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Майминский район» от 18 февраля 2013 года N 13″
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 26.08.2022 N 227-у «О внесении изменений в Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 20 сентября 2010 г. N 212-у»
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 25.08.2022 N 305-ЭС14-1659(20) по делу N А41-51561/2013
Обстоятельства: Определением на конкурсного управляющего была возложена обязанность по выплате контролирующему должника лицу заработной платы, так как спорная задолженность относится к текущим обязательствам.
Решение: Определение отменено, в установлении требований по выплате заработной платы в качестве текущих отказано, требования установлены как подлежащие удовлетворению после требований других кредиторов должника, поскольку контролирующее должника лицо, привлеченное к субсидиарной ответственности за невозможность полного погашения требований кредиторов, не может получить удовлетворение своего требования к должнику наравне с требованиями других кредиторов.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.08.2022 N 88-12487/2022 по делу N 2-4248/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Заработная плата за сверхурочную работу истцу не начислялась, материальная ответственность работодателя за невыплату не начисленной заработной платы ст. 236 ТК РФ не предусмотрена.
Решение: Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2022 N 88-15896/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого выработанного стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также ввиду недостаточности страхового стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.08.2022 N 88-15679/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании недоплаченных сумм компенсации при увольнении; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что средства материального стимулирования не были учтены при расчете денежного содержания, выплачиваемого при сокращении должностей федеральной государственной гражданской службы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Решение Московского городского суда по делу N 7-8555/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :
- Статья: Как взыскивают судебные расходы в трудовых спорах (Каблучков А.) («Юридический справочник руководителя», 2022, N 6)
