В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
На 2023 год по регионам определены целевые прогнозные показатели в области содействия занятости населения
Всего приведено 4 показателя, в числе которых доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, а также доля открывших собственное дело в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан.
Приказ Минтруда России от 18.10.2022 N 667н «Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения на 2023 год» Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2022 N 70988.
Правительство утвердило размеры пособий по безработице на 2023 год
Минимальная величина пособия по безработице составит 1500 рублей, максимальная — 12792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей — в следующие три месяца периода безработицы.
Для лиц предпенсионного возраста минимальная величина пособия по безработице также составит 1500 рублей, максимальная — 12792 рубля.
Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
Постановление Правительства РФ от 14.11.2022 N 2046 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год»
Граждане Узбекистана будут привлекаться для осуществления временной трудовой деятельности, в том числе, на российских предприятиях легкой промышленности
Ранее привлечение указанной категории лиц в рамках реализации пилотного проекта в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.10.2021 N 1694 предусматривалось в сферы строительства и агропромышленного комплекса.
Работодателям надлежит обеспечить внесение сведений о гражданах Республики Узбекистан — участниках пилотного проекта на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в течение 5 рабочих дней после въезда (выезда), получения патента, заключения (расторжения) трудового договора соответственно.
Постановление Правительства РФ от 10.11.2022 N 2035 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 6 октября 2021 г. N 1694»
Установлена процедура замещения должностей нотариусов, учреждаемых в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях
В указанных регионах решением Минюста по согласованию с ФНП учреждаются должности нотариусов. Это решение оформляется приказом Минюста или его территориального органа в течение 5 календарных дней со дня вступления в силу закона или иного нормативного правового акта соответствующего региона об определении количества должностей нотариусов в нотариальном округе.
Приказ Минюста России от 14.11.2022 N 277 «Об утверждении Порядка замещения должностей нотариусов, учреждаемых в Донецкой Народной Республике, Луганской Народной Республике, Запорожской области и Херсонской области» Зарегистрировано в Минюсте России 16.11.2022 N 70963.
Приказ Росжелдора от 27.10.2022 N 579 «О внесении изменений в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством железнодорожного транспорта, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального агентства железнодорожного транспорта от 17 марта 2016 г. N 106» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.11.2022 N 70942)
«Перечень функций Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции» (одобрен на заседании комиссии Роскомнадзора по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов 07.10.2021)
Законодательство Алтайского края
Приказ УТЗН Алтайского края от 09.11.2022 N 45/Пр/145 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»
Приказ УТЗН Алтайского края от 09.11.2022 N 45/Пр/147 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Администрации муниципального образования «Майминский район» от 20.10.2022 N 161 «О внесении изменений в Положение по установлению системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Майминский район», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Майминский район» от 18 февраля 2013 года N 13″
Постановление Администрации муниципального образования «Майминский район» от 20.10.2022 N 160 «О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования «Майминский район», утвержденное постановлением Администрации муниципального образования «Майминский район» от 29 декабря 2021 года N 179″
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 17.10.2022 N 58-КГ22-9-К9
Требование: Об установлении факта трудовых отношений, о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: По мнению истца, между ним и ответчиком в спорный период фактически сложились трудовые отношения, поскольку он приступил к работе, которую выполнял с ведома и по поручению работодателя.
Решение: Требование удовлетворено частично, так как ответчик допустил истца к выполнению обязанностей водителя транспортного средства, при этом истец выполнял поручения ответчика под его контролем и управлением в интересах последнего для осуществления предпринимательской деятельности индивидуального предпринимателя.
Постановление Верховного Суда РФ от 17.10.2022 N 127-АД22-10-К4
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.10 КоАП РФ за повторное осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу.
Решение: Требование удовлетворено в части, исключено указание на назначение наказания в виде административного выдворения за пределы РФ, поскольку факт осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности в качестве перевозчика пассажиров за денежное вознаграждение без действующего разрешения на работу подтверждается надлежащими доказательствами, однако нарушитель не относится к лицам, в отношении которого может быть принято решение об административном выдворении за пределы РФ.
Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 09.11.2022 N Ф06-33822/2018 по делу N А57-4675/2017
Требование: О привлечении контролирующего должника лица к субсидиарной ответственности по обязательствам должника.
Обстоятельства: Кредитор указал, что указанным лицом в период исполнения им обязанностей руководителя должника совершен ряд сделок, значительно ухудшивших финансовое положение должника и приведших к его банкротству.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку основания для привлечения указанного лица к ответственности по обязательствам должника установлены. Производство по обособленному спору в части определения размера субсидиарной ответственности приостановлено до окончания расчетов с кредиторами.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 03.11.2022 N 88-21280/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании незаконным акта о расследовании группового несчастного случая; 2) О признании события несчастным случаем на производстве; 3) О понуждении к выдаче акта по форме Н-1; 4) О взыскании компенсации морального вреда, причиненного гибелью родственника.
Обстоятельства: Истцы полагают, что ответчик, как работодатель, не обеспечил безопасные условия труда для погибшего, который находился в служебной командировке в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Дело направлено на новое рассмотрение.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2022 N 88-20401/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении материального ущерба.
Обстоятельства: В результате ДТП был поврежден груз, в связи с чем истцу был причинен ущерб, который образовался в связи с неперечислением третьим лицом истцу денежных средств за перевозку груза.
Решение: Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :
- Статья: Тенденции профессионального развития государственных гражданских служащих в Российской Федерации (Бродская В.А.) («Административное право и процесс», 2022, N 9)
- Статья: Служба в органах публичной власти: вопросы правового регулирования (Телегин А.С.) («Административное право и процесс», 2022, N 9)
- Вопрос: На предприятии создана аттестационная комиссия, установлен Единый портал тестирования. Могут ли ответственные за производственный контроль проходить аттестацию в организации, или необходимо направлять в ТАК? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2022)
- Вопрос: При эксплуатации электроустановок по договору со специализированной организацией кто проводит стажировку (при необходимости дублирование), аттестацию и допуск к работе наемного персонала? Приравнивается ли в данном случае специализированная организация к командированному персоналу? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2022)
- Вопрос: Нужно ли руководителю организации проходить аттестацию в области промышленной безопасности А1, если опасные производственные объекты эксплуатируются в обособленных подразделениях организации (филиалах) и руководители этих обособленных подразделений прошли аттестацию по промышленной безопасности? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2022)
- Вопрос: При смене места работы и переходе из одной организации в другую сменилось название должности. При этом имеется протокол аттестации по промышленной безопасности и на новом месте работы области аттестации не изменились. Нужно ли проходить первичную аттестацию в Ростехнадзоре? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2021)
- Вопрос: В аренде у организации находится ГТС. В соответствии с условиями договора аренды организация обязана обеспечить соответствующую квалификацию работников. Необходимо ли проходить аттестацию работникам, включая руководителя, по вопросам безопасности ГТС? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2021)
- Вопрос: Каким квалификационным требованиям должны соответствовать работники организации, которые осуществляют проверку знаний у рабочих? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2021)
- Вопрос: В связи с отменой Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.2020 N 1192 НПА по промышленной безопасности по каким НПА будет проводиться первичная и очередная аттестация по промышленной безопасности с 01.01.2021? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2020)
