В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Предлагается установить с 1 сентября 2023 г. обязательные для исполнения работодателями требования к организации и проведению работ в условиях пониженных и повышенных температур, пониженной и повышенной влажности, повышенной скорости движения воздуха и опасных природных явлений
Проектом устанавливаются требования охраны труда при работе в условиях неблагоприятных температур, при сильных атмосферных осадках, ураганном ветре, шквале, смерче, во время грозы, при управлении наземным транспортным средством в условиях гололеда и плохой видимости и прочее.
Предусматривается, что устанавливаемые требования учитываются в правилах (стандартах) и инструкциях по охране труда, разрабатываемых работодателем, но при этом не заменяют специальные требования к проведению отдельных работ.
Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата»
Рассмотрен вопрос о нормах бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения
Сообщается, что в связи с отменой приказа Минздрава СССР от 15.09.1988 N 710 по указанному вопросу необходимо руководствоваться приказом Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви».
<Письмо> Минздрава России от 17.03.2023 N 31-1/3024349-199 <О нормативном регулировании при установлении нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, санитарной обуви и санитарных принадлежностей работникам учреждений, предприятий и организаций здравоохранения>
Даны разъяснения по вопросу проведения профилактических прививок сотрудников организации
Сообщается, в частности, что решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям при эпидемическом неблагополучии (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан) принимают Главный государственный санитарный врач Российской Федерации, главные государственные санитарные врачи субъектов РФ при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
При вынесении подобных постановлений граждане, подлежащие обязательной вакцинации, вправе отказаться от прививок, но в этом случае они могут быть отстранены от выполняемых работ на период эпидемиологического неблагополучия.
В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия юридические лица и индивидуальные предприниматели вправе разрабатывать и организовывать санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия, в том числе вакцинацию сотрудников, не входящих в категорию специалистов, подлежащих обязательной вакцинации против гриппа в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок.
Исполнение принятых работодателем решений регулируется трудовым законодательством и не относится к компетенции Роспотребнадзора.
<Письмо> Роспотребнадзора от 13.03.2023 N 09-3623-2023-40 «Ответ на обращение»
Утвержден перечень вопросов для квалификационного экзамена по аттестации специалистов на право осуществления мероприятий по лесоустройству
В перечне приведены 300 вопросов, в частности, по следующим тематикам: критерии установления зон освоения лесов, расположенных на землях лесного фонда; периодичность и особенности выполнения работ по лесоустройству для каждой из зон освоения лесов; требования к нормативно-справочной информации, необходимой для проведения лесоустройства; технические требования при проведении лесоустройства и выполнении соответствующих работ по лесоустройству и прочее.
Приказ Рослесхоза от 09.03.2023 N 419 «Об утверждении перечня вопросов для квалификационного экзамена по аттестации специалистов на право осуществления мероприятий по лесоустройству»
Приказ Минфина России от 09.01.2023 N 1н «Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства финансов Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Министерства финансов Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2023 N 72900)
Приказ Минвостокразвития России от 03.03.2023 N 38 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.04.2023 N 72840)
Законодательство Алтайского края
Приказ УТЗН Алтайского края от 30.03.2023 N 45/Пр/33 «Об утверждении форм согласий на обработку персональных данных участников краевых конкурсов «Лучший шеф-наставник» и «Лучший по профессии»
Постановление Администрации города Бийска от 17.03.2023 N 673 «Об утверждении состава представителей Администрации города Бийска в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Администрации города Горно-Алтайска от 06.04.2023 N 44 «О внесении изменения в приложение N 1 к Положению об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения города Горно-Алтайска «Центр по обеспечению деятельности Администрации города Горно-Алтайска и подведомственных ей учреждений»
Решение Майминского районного Совета депутатов от 17.03.2023 N 44-8 «О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, иных лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих муниципального образования «Майминский район», утвержденное Решением сессии Майминского районного Совета депутатов от 24 июня 2021 года N 27-4″
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.03.2023 N 88-5198/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об установлении факта несчастного случая.
Обстоятельства: Истец указал, что несчастный случай произошел с ним на производстве, в результате полученной на производстве травмы он вынужден был уволиться, постоянно испытывал физические и нравственные страдания.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.03.2023 N 88-5193/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.03.2023 N 88-5265/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об отмене приказа об отстранении от работы по медицинским показаниям.
Обстоятельства: Доказано, что истцом ответчику была представлена медицинская справка, содержащая все необходимые сведения, свидетельствующие о наличии у истца противопоказаний к вакцинации против новой коронавирусной инфекции, а следовательно, отстранение истца от работы является незаконным.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.03.2023 N 88-4366/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за задержку заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Доказано, что истец в спорный период времени осуществлял трудовую деятельность у ответчика, он имеет право на оплату своего труда, однако ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы в спорный период.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 09.11.2021 N 33-2609/2021
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения о приостановлении выплаты пособия, взыскании пособия по безработице; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Выплата пособия по безработице была приостановлена в связи с нарушением истцом без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :
- Вопрос: Для какой категории работников требуется прохождение аттестации курса Б.2.3 «Проектирование объектов нефтегазодобычи»? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2023)
- Статья: Минимальный размер оплаты труда в 2022 году: вопросы квалификации преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 УК РФ (Грецкий И.А.) («Российский судья», 2023, N 1)
