В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
До 70 лет может быть продлен предельный возраст пребывания на отдельных должностях гражданской службы
Гражданскому служащему, замещающему должность категории «руководители» в аппарате законодательного органа субъекта РФ, срок гражданской службы может быть продлен до достижения им возраста 70 лет. Сейчас предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет.
Федеральный закон от 24.07.2023 N 357-ФЗ «О внесении изменения в статью 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Уточнен порядок проведения специальной оценки условий труда
Предусмотрено в том числе, что отчет о проведении специальной оценки условий труда (далее — СОУТ) может быть составлен в форме электронного документа.
Уточнено, что сертификат эксперта (выписка из реестра экспертов организаций, проводящих СОУТ) формируется в автоматическом режиме средствами Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ.
Закреплено, что разногласия по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ, поступившие в случае, если на основании результатов оспариваемой экспертизы качества принято вступившее в законную силу решение судебного органа, не рассматриваются.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлен иной срок вступления их в силу.
Федеральный закон от 24.07.2023 N 381-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
Студентам выпускных курсов педагогических колледжей разрешили работать в дошкольных учреждениях
Так, установлено, что к занятию педагогической деятельностью по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования в последний год обучения допускаются совершеннолетние лица, обучающиеся по образовательным программам СПО по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей «Образование и педагогические науки», и успешно прошедшие промежуточные аттестации.
Кроме этого, законом обучающимся по образовательным программам высшего образования предоставлено право на занятие должностей учебно-вспомогательных работников и работников сферы научного обслуживания в вузах и научных организациях. Перечень таких должностей установит Минобрнауки по согласованию с Минтрудом.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Федеральный закон от 24.07.2023 N 385-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» и статью 4 Федерального закона «О науке и государственной научно-технической политике»
С 1 марта 2024 г. вводится профессиональный стандарт «Профконсультант»
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является содействие в выборе профессионального и карьерного пути.
Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики.
Настоящий приказ действует до 1 марта 2030 г.
Приказ Минтруда России от 21.06.2023 N 537н «Об утверждении профессионального стандарта «Профконсультант» Зарегистрировано в Минюсте России 24.07.2023 N 74392.
<Письмо> Минобрнауки России от 19.07.2023 N МН-5/191252 «О направлении методических рекомендаций» (вместе с «Методическими рекомендациями по разработке и актуализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности»)
Приказ Минвостокразвития России от 22.06.2023 N 82 «Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой запрет федеральным государственным гражданским служащим Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и работникам организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.07.2023 N 74384)
Законодательство Алтайского края
Приказ Комитета по физической культуре и спорту города Барнаула от 07.07.2023 N 85 «Об утверждении Положения о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по физической культуре и спорту города Барнаула»
Приказ Управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 24.07.2023 N 49/О/130 «О внесении изменений в приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 15.02.2021 N 49/О/25»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 24.07.2023 N П-10-01/0218 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов» и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай»
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 03.07.2023 N 5-АД23-40-К2
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина (лица без гражданства).
Решение: Требование удовлетворено, поскольку состав вменяемого правонарушения доказан, процедура и сроки привлечения к административной ответственности не нарушены, наказание назначено в установленных пределах.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 06.07.2023 N 88-14817/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Режим работы истца не соответствовал указанным в трудовом договоре условиям, не все отработанные им часы оплачены ответчиком.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2023 N 88-14002/2023 по делу N 2-2746/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда у работника возникло профессиональное заболевание, в результате чего работником частично утрачена профессиональная трудоспособность. Работник ссылается на то, что выплаченная работодателем в добровольном порядке компенсация морального вреда не соответствует требованиям разумности и справедливости, является заниженной.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.06.2023 N 88-12471/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника, пеней.
Обстоятельства: Ответчик не выполнил принятые на себя обязательства по договору, не отработав установленный договором об обучении срок с момента окончания обучения, уволился по собственному желанию.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины — удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.06.2023 N 88-12470/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии за выслугу лет; 2) О включении периода службы в выслугу лет.
Обстоятельства: На основании ранее действующего законодательства период работы истца на выборной должности главы местного самоуправления подлежит включению в общий трудовой стаж и выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет вне зависимости от приостановления службы в органах внутренних дел или увольнении, по действующему в настоящее время законодательству такой период также подлежит включению в общий трудовой стаж и выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
