В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
В Госдуму внесен законопроект, устанавливающий МРОТ с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц
Также законопроектом с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов (в настоящее время данное соотношение установлено в размере 42 процентов).
Проект Федерального закона N 448561-8 «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» в связи с повышением минимального размера оплаты труда»
С 1 октября 2023 г. на 5,5% повышаются размеры месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы
Размеры окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Указ Президента РФ от 28.09.2023 N 726 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы»
Работодатели теперь могут отслеживать и оплачивать штрафы от инспекции труда через портал «Онлайнинспекция.рф»
Сообщается, что сервис доступен работодателям (юридическим лицам) в личном кабинете в разделе «Мои штрафы».
Если инспекция наложит на работодателя штраф, информация о нем появится в личном кабинете и на электронную почту пользователя поступит соответствующее уведомление.
Штраф можно оплатить онлайн, а также лично через банк, распечатав из личного кабинета квитанцию с реквизитами.
<Информация> Роструда от 28.09.2023 «Отслеживать и оплачивать штрафы теперь можно через «Онлайнинспекция.рф»
Правительство утвердило на 2024 год допустимую долю работников-иностранцев
Привести численность иностранных работников в соответствие с новыми требованиями нужно до конца 2023 года.
Постановление Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511 «Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности»
Приказ Минюста России от 19.09.2023 N 280 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных бюджетных и казенного учреждений Минюста России и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.09.2023 N 75315)
Письмо Минздрава России от 18.09.2023 N 13-2/909 «Об оформлении электронных медицинских книжек»
Законодательство Алтайского края
Приказ Минкультуры Алтайского края от 26.09.2023 N 247 «Об аттестационной комиссии Министерства культуры Алтайского края по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Алтайском крае в области искусств, в целях установления квалификационной категории»
Приказ Минспорта Алтайского края от 22.09.2023 N 429 «О внесении изменений в приказ Министерства спорта Алтайского края от 01.07.2019 N 229 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в Министерстве спорта Алтайского края, и включение в кадровый резерв»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Минцифры РА от 26.09.2023 N 120 «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Республики Алтай «Многофункциональный центр обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг», подведомственного Министерству цифрового развития Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера»
Постановление Правительства Республики Алтай от 21.09.2023 N 346 «О внесении изменения в пункт 14 раздела III Положения о Министерстве труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 15 ноября 2013 г. N 314»
Судебная практика
Постановление Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.09.2023 N 16-4528/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ за незаконное осуществление иностранным гражданином, лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ.
Решение: Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2023 N 88-18507/2023 по делу N 2-1301/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника, в т.ч. в связи с увольнением.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В связи с профессиональным заболеванием истец испытывает нравственные и физические страдания.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.09.2023 N 88-18503/2023 по делу N 2-117/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: В связи с установленным профессиональным заболеванием истец испытывает нравственные и физические страдания.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 31.08.2023 N 88-18372/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате и за сверхурочную работу; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 4) О взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации; 7) О возложении обязанности выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчик трудовые отношения надлежащим образом не оформил.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Отказано; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 06.07.2021 N 33-4893/2021 по делу N 2-4810/2020
Категория спора: Социальные пособия.
Требования: 1) Об обязании выплатить пособие по безработице; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об обязании зарегистрировать в качестве безработного и назначить пособие по безработице.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что подал запрос на оформление пособия по безработице посредством портала «Государственные услуги», однако ответчик сообщил о том, что истец не поставлен на учет в службе занятости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Вопрос: Возможно ли трудоустроиться в ФАС России со средним профессиональным образованием? («Официальный сайт ФАС России», 2023)
