В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Обновлены профессиональные квалификационные группы должностей служащих и профессий рабочих учреждений уголовно-исполнительной системы
Признается утратившим силу аналогичный приказ Минздравсоцразвития РФ от 08.08.2008 N 395н.
Приказ Минтруда России от 05.10.2023 N 742н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2023 N 75795.
Урегулированы вопросы, касающиеся организации работы по пенсионному обеспечению уволенных со службы в СК РФ сотрудников, а также по установлению сотрудникам ежемесячной надбавки к денежному содержанию
Согласно принятому закону порядок организации работы по пенсионному обеспечению лиц, уволенных со службы (с военной службы) в Следственном комитете, и членов их семей, а также порядок организации работы по назначению и выплате сотрудникам ежемесячной надбавки, указанной в части 14 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ, и по пересмотру размера такой надбавки, определяется Председателем Следственного комитета.
Федеральный закон от 02.11.2023 N 521-ФЗ «О внесении изменений в статью 35 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации»
Государствам — членам ЕАЭС предложены рекомендации по формированию единого рынка трудовых ресурсов
В частности, рекомендуется рассмотреть возможность обеспечения:
разработки профессиональных образовательных программ исходя из текущих и перспективных потребностей, связанных с формированием единого рынка трудовых ресурсов в рамках Союза;
указания специальностей в соответствии с ежегодно размещаемым на официальном сайте Союза перечнем наиболее востребованных на формирующемся едином рынке трудовых ресурсов в рамках Союза должностей служащих и профессий рабочих;
активного участия работодателей (заказчиков работ (услуг)) в разработке профессиональных образовательных программ и образовательном процессе;
формирования необходимой материально-технической базы организаций профессионального образования;
повышения квалификации (включая развитие цифровых компетенций) педагогических работников организаций профессионального образования.
Рекомендация Коллегии Евразийской экономической комиссии от 24.10.2023 N 3 «О развитии профессионального образования в государствах — членах Евразийского экономического союза в целях формирования единого рынка трудовых ресурсов в рамках Союза»
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в горно-металлургическом комплексе
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2028 г.
Приказ АНО НАРК от 24.10.2023 N 133/23-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в горно-металлургическом комплексе»
Приказ ППК «Роскадастр» от 31.10.2023 N П/528-23 «Об утверждении порядка предоставления сведений (справок) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами (работниками), претендующими на замещение должностей, включенных в Перечень должностей на основании трудового договора в ППК «Роскадастр», и работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей на основании трудового договора в ППК «Роскадастр»
Приказ ФСИН России от 10.10.2023 N 654 «Об утверждении Служебного распорядка федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.11.2023 N 75826)
Законодательство Алтайского края
Указ Губернатора Алтайского края от 30.10.2023 N 187 «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края»
Решение Барнаульской городской Думы от 27.10.2023 N 240 «Об утверждении Единой схемы должностных окладов муниципальных служащих города Барнаула»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Минздрава Республики Алтай от 27.10.2023 N 113-од «О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Республики Алтай, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай, по видам экономической деятельности утвержденное приказом Министерства здравоохранения Республики Алтай от 16 мая 2016 г. N 90-од»
Приказ Комитета по делам ЗАГС и архивов Республики Алтай от 27.10.2023 N 92 «О внесении изменений в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденный приказом Комитета по делам записи актов гражданского состояния и архивов Республики Алтай от 28 августа 2023 г. N 65»
Судебная практика
Кассационное определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.10.2023 N 88А-20702/2023
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования взыскателя: О признании недействительными постановлений судебного пристава об отказе в возбуждении исполнительного производства.
Обстоятельства: Истец указал, что в возбуждении исполнительных производств отказано, так как документ не является исполнительным либо не соответствует требованиям, предъявляемым к исполнительным документам.
Решение: Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2023 N 88-19542/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Подпись работника в трудовом договоре имеет место только на конечном листе договора, тогда как условие о сроке договора отражено на первом листе, на котором подпись истца отсутствует.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.10.2023 N 88-21840/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника в связи с увольнением.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Приказом истец уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором, при наличии дисциплинарного взыскания.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.10.2023 N 88-19446/2023 по делу N 2-1196/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ее увольнение является незаконным, поскольку причина неявки на работу уважительная, обусловленная длительной болезнью. Лично уведомить работодателя о госпитализации в силу состояния здоровья она не имела возможности, о произошедшем с ней работодателю сообщил супруг.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 13.05.2021 N 33-4091/2021 по делу N 2-99/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик отказал ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины — удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Готовое решение: Как установить испытание при поступлении на государственную гражданскую службу (КонсультантПлюс, 2023)
- Вопрос: Что понимается под непрерывно действующими организациями? (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)
- Статья: К вопросу об обращении в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении (Золоторев В.Г., Богданова Н.А., Щедрина Ю.В.) («Арбитражный и гражданский процесс», 2023, N 10)
- Статья: Некоторые особенности правового регулирования труда единоличного исполнительного органа юридического лица (Голубева Т.Ю., Мельник Д.Э.) («Гражданское право», 2023, N 5)
- Статья: «Хотел построить школу мечты»: как директор восстал против криворукого и опасного ремонта и был за это уволен (Зеленая У.) («Жилищное право», 2023, N 9)
- Статья: Не уволить, так депремировать? (Киселев А.) («Трудовое право», 2023, N 9)
- Статья: Использование полиграфа в системе управления персоналом организации (Мариновская В.) («Трудовое право», 2023, N 9)
- Статья: «Самые добрые люди у нас и самые пьяные» (Новикова Т.) («Трудовое право», 2023, N 9)
- Статья: Нестандартные ситуации несчастных случаев на работе (Мариновская В.) («Трудовое право», 2023, N 9)
- Статья: Криминологические проблемы внешней трудовой миграции (Костюк М.Ф., Кунц Е.В.) («Миграционное право», 2023, N 4)
