Средний заработок, за исключением некоторых случаев, исчисляется органами службы занятости на основе сведений о выплатах и иных вознаграждениях по последнему месту работы (службы) за три календарных месяца, предшествующих увольнению (призыву в армию), с учетом установленных особенностей.
Определены случаи, в которых средний заработок исчисляется работодателем.
Согласно разъяснению Минтруда настоящим приказом не вводятся какие-либо новые нормы правового регулирования в отношении работодателей по сравнению с порядком исчисления среднего заработка, установленным Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026.
Приказ Минтруда России от 13.02.2024 N 57н «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2024 N 77585)
Источник: сайт КонсультантПлюс
