В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Предусмотренные Правительством особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 — 2024 годах распространены на организации приграничных территорий, находящиеся в простое
Соответствующие дополнения внесены в Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511.
Работники таких организаций, вынужденно покинувшие соответствующие территории в экстренном массовом порядке, вправе трудоустраиваться к другому работодателю на полную ставку без предъявления документов, подтверждающих необходимое образование и квалификацию.
Постановление Правительства РФ от 03.10.2024 N 1329 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511»
Установлена новая форма анкеты при поступлении на государственную и муниципальную службу
Кроме того, определена форма анкеты для поступления на военную службу по контракту в органы ФСБ, а также форма сообщения об изменении сведений, содержащихся в анкете для госслужащих.
Предусмотрены сроки и порядок сообщения об изменении сведений, содержащихся в анкетах.
С 1 января 2026 года анкета для госслужащих и сообщение об изменении сведений, содержащихся в ней, подлежат заполнению с применением спецпрограммы «Анкета ГС (МС)» или иных информационных систем.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Указ Президента РФ от 10.10.2024 N 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации»
Установлена новая примерная форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы
Реализованы положения Федерального закона от 22.04.2024 N 87-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Аналогичный Указ Президента от 16.02.2005 N 159 признан утратившим силу.
Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Президента РФ от 10.10.2024 N 871 «Об утверждении примерной формы служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2028 г.
Приказ АНО НАРК от 08.10.2024 N 133/24-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях»
Приказ ФТС России от 10.09.2024 N 890 «Об установлении размера платы за санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), находящихся в ведении ФТС России, для отдельных категорий сотрудников таможенных органов Российской Федерации, членов их семей и лиц, находящихся на их иждивении» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.10.2024 N 79759)
Приказ Минтруда России от 06.09.2024 N 455н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по социальной работе» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2024 N 79732)
Законодательство Алтайского края
Приказ Минобрнауки Алтайского края от 09.10.2024 N 52-П «Об утверждении формы договора о назначении единовременной компенсационной выплаты»
Постановление Алтайского краевого Законодательного Собрания от 07.10.2024 N 261 «О внесении изменения в приложение 2 к постановлению Алтайского краевого Законодательного Собрания от 31 сентября 2022 года N 281 «Об Экспертном совете по реализации трудовых прав и социальных гарантий работников социальной сферы при постоянном комитете Алтайского краевого Законодательного Собрания по социальной защите и занятости населения»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Комитета по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Алтай от 01.10.2024 N 64 «Об утверждении Административного регламента предоставления Комитетом по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Алтай государственной услуги по регистрации аттестованных общественных аварийно-спасательных формирований и признании утратившим силу Приказа от 23.12.2022 N 98» (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Алтай 02.10.2024 N 0435)
Постановление Администрации муниципального образования «Турочакский район» от 24.09.2024 N 652 «О повышении окладов месячного содержания муниципальных служащих муниципального образования «Турочакский район», денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений муниципального образования «Турочакский район», должностных окладов обслуживающего персонала и работников, занимающих должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение органов местного самоуправления, служащих бухгалтерий муниципальных учреждений муниципального образования «Турочакский район»
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 04.10.2024 N 303-ЭС24-7037 по делу N А51-16740/2020
Категория: Споры в связи с деятельностью юридического лица.
Требования юридического лица: О взыскании убытков.
Обстоятельства: По мнению общества, генеральный директор допустил излишнюю выплату себе заработной платы за спорный период и уплату страховых взносов.
Решение: Требование удовлетворено в части, так как перевод денежных средств был осуществлен в пределах обычной хозяйственной деятельности общества и не выходил за пределы полномочий генерального директора. Между тем ни устав общества, ни трудовой договор, равно как и иные локальные правовые акты, не наделяли генерального директора полномочиями по увеличению себе заработной платы по собственному усмотрению без согласия общества.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 06.02.2024 по делу N 33-386/2024 (УИД 19RS0001-02-2023-006763-05)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что в назначении досрочной страховой пенсии ответчиком было отказано по причине отсутствия специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
пелляционное определение Новосибирского областного суда от 10.10.2023 по делу N 33-10462/2023 (УИД 54RS0006-01-2023-000126-08)
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании события несчастным случаем на производстве; 3) О возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении утраченного заработка.
Обстоятельства: Истец указал, что в результате полученной травмы претерпел физические и нравственные страдания, связанные с самой испытанной физической болью в момент травмы и с ее последствиями, связанными с потерей профессиональной трудоспособности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 22.08.2023 N 33-6750/2023 (УИД 54RS0007-01-2023-000431-10)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Работодателем была нарушена процедура увольнения работника.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 22.03.2023 N 33-2507/2023 (УИД 22RS0009-01-2022-000306-93)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании права на оформление пенсии досрочно; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец работал водителем на карьере, что подтверждается соответствующими записями в его трудовой книжке, учитывая условия и характер труда, он имеет право на досрочное назначение ему пенсии. Однако решением органа ПФ РФ в досрочном назначении пенсии истцу отказано в связи с отсутствием документов, подтверждающих особый характер и условия труда.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Трудоспособность и трудосубъектность несовершеннолетних работников (Аверьянова М.И.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2024, N 3)
- Статья: Защита трудовых прав работников при банкротстве организации (Чиканова Л.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2024, N 3)
- Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за февраль 2024 года (Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.) («Вестник экономического правосудия Российской Федерации», 2024, N 4)
