В Приказе «О реализации государственной программы «Развитие здравоохранения в Алтайском крае» в части обеспечения краевых медицинских организаций квалифицированными кадрами» установлено, что предоставление компенсации приостанавливается в случаях неисполнения трудовой функции в полном объеме в связи с: отпуском по беременности и родам; отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; отпуском без сохранения заработной платы; обучением медицинского работника без отрыва/с отрывом от работы (за исключением обучения в соответствии с главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации). Медицинская организация в течение 5 рабочих дней с даты приказа медицинской организации направляет письменное уведомление в Министерство здравоохранения Алтайского края об обстоятельствах, указанных выше. Министерство в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления от медицинской организации принимает решение о приостановлении предоставления компенсации (в форме приказа), о чем направляет в медицинскую организацию в течение 3 рабочих дней с даты принятия такого решения письменное уведомление с указанием основания приостановления предоставления компенсации. Медицинская организация в течение 5 рабочих дней с даты получения уведомления о принятом решении Министерства уведомляет о данном решении медицинского работника. Предоставление компенсации приостанавливается с даты приказа медицинской организации.
Приказ Минздрава Алтайского края от 19.03.2025 N 81 «О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 08.02.2024 N 60»
Источник: Обзор «Новое в законодательстве Алтайского края»
