В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Разработаны методические рекомендации по анализу причин временной нетрудоспособности с целью определения приоритетных профессиональных групп для разработки медико-профилактических мероприятий
Методические рекомендации описывают алгоритм оценки заболеваемости работающего населения с временной утратой трудоспособности в целях определения приоритетных профессиональных групп для проведения адресных медико-профилактических мероприятий, реализации мер по снижению и управлению рисками здоровью работников на уровне муниципального образования и субъекта хозяйствующей деятельности.
Результаты указанной оценки и анализа причин временной нетрудоспособности работающего населения могут быть использованы на этапе скрининг диагностики на популяционном уровне при установлении территорий риска, объектов риска и групп повышенного риска формирования нарушений здоровья в результате воздействия факторов среды обитания, включая факторы производственной среды и трудового процесса.
Методические рекомендации предназначены для специалистов научных организаций Роспотребнадзора, а также могут быть использованы специалистами научно-исследовательских, образовательных и медицинских организаций, осуществляющими деятельность в сфере охраны труда.
«МР 2.2.9.0375-25. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи состоянием производственной среды. Анализ причин временной нетрудоспособности с целью определения приоритетных профессиональных групп для разработки медико-профилактических мероприятий. Методические рекомендации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.04.2025)
С 1 сентября 2025 года начнут применяться обновленные правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу.
Утратит силу аналогичный приказ Минздрава от 23 августа 2016 г. N 625н.
Настоящий приказ будет действовать до 1 сентября 2031 года.
Приказ Минздрава России от 11.04.2025 N 195н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» Зарегистрировано в Минюсте России 13.05.2025 N 82144.
Рассмотрен вопрос о порядке обязательного психиатрического освидетельствования отдельных категорий работников
Сообщается, что работники, принятые на работу до вступления в силу приказа Минздрава России от 20.05.2022 N 342н, подлежат направлению на психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией в случае, если при осуществлении обязательного медицинского осмотра врачом-психиатром выявлены подозрения на наличие медицинских противопоказаний к допуску к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
<Письмо> Минздрава России от 07.05.2025 N 30-7/3050472-5688 <О порядке обязательного психиатрического освидетельствования отдельных категорий работников>
Правительство обновило перечень категорий медицинских работников, которым установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Постановлением утверждена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого медицинским работникам:
участвующим в оказании психиатрической помощи,
непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи,
осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных,
работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.
Указанные положения распространены на соответствующие категории медицинских работников организаций, подведомственных Минобороны, МВД, ФСИН, ФСБ.
Признано утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 6 июня 2013 г. N 482.
Постановление вступает в силу с 1 сентября 2025 г., за исключением пункта 4, вступающего в силу со дня официального опубликования настоящего постановления.
Постановление Правительства РФ от 08.05.2025 N 615 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников»
Приказ Минобрнауки России от 08.04.2025 N 318 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2025 N 82118)
Распоряжение Правительства РФ от 08.05.2025 N 1166-р <Об утверждении плана мероприятий противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации на 2025 — 2027 годы>
Законодательство Алтайского края
Постановление Правительства Алтайского края от 07.05.2025 N 176 «О противодействии формированию просроченной задолженности по заработной плате в Алтайском крае»
Постановление Администрации Шелаболихинского района от 20.08.2024 N 410 «Об утверждении Положения о Рабочей группе по ликвидации задолженности по налоговым и неналоговым платежам, уплате взносов по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда в Шелаболихинском районе и состава Рабочей группы»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Минмолспорта РА от 06.05.2025 N П-16-01/0004 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономных и бюджетных учреждений Республики Алтай, подведомственных Министерству молодежной политики и спорта Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Деятельность в области спорта прочая» (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Алтай 06.05.2025 N 0354)
Приказ Минюста Республики Алтай от 06.05.2025 N П-12-01/0078 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников казенного учреждения Республики Алтай «Государственный архив Республики Алтай», подведомственного Министерству юстиции Республики Алтай, по виду экономической деятельности «Деятельность библиотек и архивов» (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Алтай 06.05.2025 N 0356)
Судебная практика
Кассационное определение Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда Российской Федерации от 23.04.2025 N 60-КАД25-2-К9 (УИД 82RS0002-01-2023-000168-73)
Требования: 1) Об обязании принять решение о досрочном прекращении полномочий депутата; 2) Об оспаривании бездействия в сфере противодействия коррупции; 3) Об оспаривании решений собрания депутатов.
Обстоятельства: По мнению прокурора, усматривается конфликт интересов в действиях депутата при голосовании по вопросам изменения оклада муниципальных служащих по должности, которую занимает его близкий родственник, собранием депутатов не принято мер к досрочному прекращению полномочий депутата.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как депутат не создавал и не имел возможности создать преимущество для родственника, замещавшего должность муниципального служащего.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 26.11.2024 N 33-11158/2024 (УИД 54RS0010-01-2024-003904-21)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что приказы о наложении дисциплинарных взысканий и увольнение являются незаконными. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 26.11.2024 N 33-10128/2024 по делу N 2-2616/2024 (УИД 22RS0013-01-2024-002670-96)
Категория спора: 1) Пенсионное обеспечение; 2) Особое производство.
Требования: 1) О включении периодов работы в страховой стаж; 2) О признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица; 3) Об установлении факта работы.
Обстоятельства: Орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ отказал в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета по причине несовпадения данных о периодах работы, содержащихся в представленных гражданином трудовых книжках.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 03.07.2024 по делу N 33-6588/2024 (УИД 22MS0033-01-2023-001897-55)
Категория спора: 1) Личное страхование (страхование жизни, здоровья, в т.ч. ДМС) (кроме ОМС); 2) Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования: 1) О взыскании страховой премии; 2) О взыскании неустойки; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании штрафа.
Обстоятельства: Истец обратился в суд с иском о защите прав потребителя, утверждая, что договор страхования был заключен в целях обеспечения исполнения обязательств по кредитному договору. Основным доказательством является факт досрочного погашения кредита и отказ страховой компании в возврате части страховой премии.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 20.06.2024 по делу N 33а-1492/2024 (УИД 19RS0001-02-2023-008941-67)
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: 1) О признании незаконными действий пристава-исполнителя; 2) Об обязании пристава-исполнителя устранить нарушения, допущенные в рамках исполнительного производства.
Обстоятельства: Судебным приставом-исполнителем было отказано в возврате денежных средств, удержанных из ежемесячного пособия должника по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, выплат в связи с рождением первого ребенка.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Готовое решение: Как согласовать порядок хранения вещей в договоре хранения (КонсультантПлюс, 2025)
- Готовое решение: Как возместить убытки по договору возмездного оказания услуг (КонсультантПлюс, 2025)
- Вопрос: Необходимо ли проходить аттестацию по промышленной безопасности, если металлургическое предприятие еще не введено в эксплуатацию, но получена лицензия на ОПО (2-й класс опасности)? И по каким областям аттестации нужно проходить аттестацию, если у компании также есть своя котельная? («Официальный сайт Ростехнадзора», 2024)
