В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 г. и действует до 1 сентября 2031 г.
Приказ АНО НАРК от 28.08.2025 N 116/25-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта»
Даны разъяснения о включении часов внеурочной деятельности в объем учебной нагрузки учителей
Со ссылками на действующее законодательство сообщается, что образовательная организация вправе принять локальный акт, регламентирующий соотношение урочной и внеурочной деятельности в учебной нагрузке педагогических работников. Уточняется, что учебная нагрузка учителя не может состоять только из часов внеурочной деятельности.
Отмечено, что часы внеурочной деятельности, входящие в объем учебной нагрузки учителя, учитываются в педагогическом стаже для досрочного назначения пенсии по старости при условии выполнения всех часов учебной нагрузки за полную ставку заработной платы.
Часы внеурочной деятельности включаются в объем учебной нагрузки учителей, если она непосредственно направлена на проведение занятий с обучающимися в рамках циклов специально организованных внеурочных занятий, посвященных актуальным социальным, нравственным проблемам современного мира.
Таким образом, образовательная организация, пользуясь правом согласно статьям 28 и 30 Закона об образовании, может принять локальный нормативный акт об обязательном включении занятий «Разговоры о важном» в план внеурочной деятельности. В данном случае часы, выделенные на проведение занятий «Разговоры о важном», будут включены в объем учебной нагрузки учителя и будут тарифицированы, как и остальная учебная нагрузка данного учителя.
Кроме того, часы на проведение занятий «Разговоры о важном» могут быть включены локальным нормативным актом в объем часов ненормируемой части рабочей нагрузки педагогического работника и соответственно являться обязательными для выполнения педагогическим работником.
<Письмо> Минпросвещения России от 11.08.2025 N 08-ПГ-МП-25889 «О рассмотрении обращения»
Установлены среднемесячные размеры оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимости строительства за 2024 год
Приведены среднемесячные размеры оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для каждого субъекта РФ.
Приказ Министра обороны РФ от 19.08.2025 N 530 «Об установлении среднемесячных размеров оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, для целей определения сметной стоимости строительства за 2024 год» Зарегистрировано в Минюсте России 15.09.2025 N 83543.
Приказ Минэкономразвития России от 16.09.2025 N 607 «Об утверждении Перечня функций Минэкономразвития России, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции»
Приказ Минприроды России от 18.08.2025 N 447 «Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных гражданских служащих Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.09.2025 N 83582)
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 18.08.2025 N 46-КГ25-8-К6 (УИД 63RS0029-02-2024-000529-37)
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: О взыскании неосновательного обогащения в виде ошибочно перечисленных денежных средств.
Обстоятельства: Работодатель ссылается на получение работником в отсутствие надлежащих оснований спорных денежных средств.
Решение: Требование удовлетворено, так как излишне выплаченные суммы должны быть возвращены получателем, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки; кассационным судом общей юрисдикции не приняты во внимание действия работника после получения от работодателя денежных средств, многократно превышающих его ежемесячную заработную плату.
Апелляционное определение Омского областного суда от 24.04.2025 N 33-1631/2025 (УИД 55RS0014-01-2024-001525-34)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением органа ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине подачи заявления ранее установленного законодательством срока.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 15.04.2025 по делу N 33-2211/2025 (УИД 22RS0012-01-2024-001534-65)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Заработная плата работнику при жизни не была начислена, компенсация за неиспользованный отпуск не может обладать качеством имущества, а начисление страховых взносов без установления размера заработной платы не подлежит установлению.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.11.2023 по делу N 33-10452/2023 (УИД 42RS0013-01-2023-001295-19)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в периоды работы у него развилось профессиональное заболевание.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части.
Апелляционное определение Томского областного суда от 22.11.2023 N 33-3888/2023 (УИД 70RS0004-01-2022-004835-24)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истица полагает примененное к ней дисциплинарное взыскание и приказ об увольнении незаконными, поскольку работа выполнялась дистанционно, отсутствовали основания для привлечения ее к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Обеспечение безопасности аварийно-спасательных и других неотложных работ (Стрельбицкая З.В.) («Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях», 2025, N 8)
- Статья: Цифровизация породила изощренные способы кражи интеллектуальной собственности, которые сложно квалифицировать в рамках традиционного права (Лоуман М.) («Трудовое право», 2025, N 8)
- Статья: «Золотой легион» из 15 топов есть во многих компаниях (Меркулов М.) («Трудовое право», 2025, N 8)
- Статья: Задержки выплаты заработной платы. Советы для СЕО компаний (Шишкина А.) («Трудовое право», 2025, N 8)
- Статья: График отпусков: проблемы и судебная практика (Заржицкая Л.С.) («Мировой судья», 2025, N 8)
- Статья: Профсоюзы как институт гражданского общества и один из инструментов защиты коллективных трудовых прав работников в условиях формирования концепции «Сервисное государство 2.0» (Мурзанов И.А.) («Конституционное и муниципальное право», 2025, N 7)
- Вопрос: Прошу Ростехнадзор указать перечень «крупных» («емких») областей аттестации по промышленной безопасности, при наличии которых допускается непрохождение аттестации по другим, «мелким» (необходимость аттестации по одной области при наличии другой). Иными словами, укажите перечень заменяемых областей. («Официальный сайт Ростехнадзора», 2025)
