В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
На 2026 — 2028 годы заключено Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации
Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения, устанавливающим общие условия регулирования трудовых отношений и обеспечивающим социальную защиту работников.
Условия Соглашения обязательны к применению работодателями при заключении коллективных договоров в организациях авиационной промышленности, включая интегрированные структуры, трудовых договоров с работниками организаций, а также при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
«Отраслевое соглашение по авиационной промышленности Российской Федерации 2026 — 2028 годы» (утв. Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности, ОООР «Союз машиностроителей России», Минпромторгом России)
На 2026 — 2028 годы заключено Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации
Соглашение направлено на обеспечение баланса интересов работников и работодателей в целях стабильной и эффективной деятельности организаций, на которые распространяется действие Соглашения.
Условия Соглашения обязательны к применению при заключении коллективных договоров в организациях, трудовых договоров с работниками организаций, а также при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
«Отраслевое соглашение по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2026 — 2028 годы» (утв. Всероссийским профсоюзом работников оборонной промышленности, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России», Минпромторгом России)
АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2032 г.
Приказ АНО НАРК от 05.03.2026 N 18/26-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в лифтовой отрасли, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта»
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в нефтегазовом комплексе
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты подписания и действует до 1 сентября 2031 г.
Приказ АНО НАРК от 25.02.2026 N 16/26-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в нефтегазовом комплексе»
Приказ Минтруда России от 10.02.2026 N 60н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист органа повседневного управления муниципального звена территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.03.2026 N 85593)
Приказ Минтруда России от 10.02.2026 N 61н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению данными и информационными объектами» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.03.2026 N 85578)
Законодательство Алтайского края
Постановление Администрации города Бийска от 05.03.2026 N 559 «Об утверждении Комплексного плана мероприятий «Улучшение условий и охраны труда в городе Бийске» на 2026 — 2028 годы»
Приказ Комитета по социальной поддержке населения города Барнаула от 30.01.2026 N 2 «Об утверждении Перечня должностей, не отнесенных к должностям муниципальной службы, в комитете по социальной поддержке населения города Барнаула, замещение которых связано с коррупционными рисками»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Правительства Республики Алтай от 10.03.2026 N 124 «О возложении полномочий представителя работодателя»
Постановление Администрации муниципального образования «Чемальский район» от 16.02.2026 N 14 <О внесении изменений в постановление Администрации Чемальского района N 19 от 24.02.2015 «О предоставлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера>
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 09.02.2026 N 58-КГ25-17-К9 (УИД 27RS0001-01-2024-006941-16)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об отмене решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Обстоятельства: По мнению истца, замещаемая им должность государственной гражданской службы не относится к должностям, после увольнения с которых заключение трудовых договоров требует согласия соответствующей комиссии.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как установлено, что в период прохождения государственной гражданской службы истец осуществлял отдельные функции государственного управления — готовил свидетельства об аттестации должностных лиц.
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 30.09.2025 N 33-6980/2025 (УИД 38RS0035-01-2024-006892-26)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О взыскании процентов.
Обстоятельства: Истец ссылается на нарушение своих трудовых прав.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 17.09.2025 по делу N 33-5909/2025 (УИД 22RS0051-01-2025-000191-06)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины — удовлетворено.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 02.09.2025 по делу N 33-5221/2025 (УИД 54RS0001-01-2024-001527-63)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлен факт нарушения трудовых прав истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Решение Московского городского суда от 02.03.2026 по делу N 7-673/2026 (УИД 77RS0007-02-2025-018419-64)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Административно-правовая регламентация использования технологий искусственного интеллекта в кадровой работе органов исполнительной власти (Старовойт М.А.) («Актуальные проблемы российского права», 2026, N 1)
- Статья: Трудовая юстиция в России: важность создания специализированных судов (Ларионов С.С.) («Арбитражный и гражданский процесс», 2026, N 1)
- Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за июль 2025 года (Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Михайлова В.С., Саргсян Т.А., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.) («Вестник экономического правосудия Российской Федерации», 2025, N 9)
