В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Время работы в должности судьи в судах Российской Федерации, расположенных на территориях новых субъектов РФ, в период проведения специальной военной операции засчитывается в стаж работы судьи в двойном размере
Действие внесенных изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
Федеральный закон от 09.04.2026 N 88-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов Российской Федерации»
Закреплено право граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, на предоставление дополнительного оплачиваемого выходного дня и отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней
Указанные отпуск и дополнительный выходной день предоставляются работникам, фактически проживающим в жилых помещениях, находящихся в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, в случае нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате указанных чрезвычайных ситуаций федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального характера, в порядке и на условиях, которые установлены Правительством РФ.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Подписан закон, запрещающий устанавливать испытание при приеме на работу для женщин с детьми до трех лет
Соответствующие изменения внесены в статью 70 Трудового кодекса РФ.
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации»
Приказ Росрезерва от 06.03.2026 N 36 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.04.2026 N 85900)
Приказ ФСИН России от 05.03.2026 N 103 «Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.04.2026 N 85942)
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.12.2025 по делу N 33-9669/2025 (УИД 42RS0009-01-2025-001236-52)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: Об изменении формулировки (основания) увольнения.
Обстоятельства: Ответчик, являясь должностным лицом, на которое было распространены ограничения, запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или) обязанности, установленные в целях противодействия коррупции, не отразил в своих сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера иные доходы, в связи с чем им были представлены заведомо недостоверные и неполные сведения о доходах.
Решение: Удовлетворено.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 11.11.2025 по делу N 33-7345/2025 (УИД 22RS0002-01-2024-001403-18)
Категория: Прочие гражданско-правовые споры.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О возложении обязанности исполнить решение суда.
Обстоятельства: Выданный ответчиком дубликат трудовой книжки оформлен в соответствии с установленным порядком выдачи трудовых книжек, в нем содержатся сведения о работнике, периоде его работы и дата увольнения, сведения о приеме на работу в конкретной должности, внесение сведений в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) о том, к какому классификатору отнесена работа, законом не предусмотрено.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании судебной неустойки — удовлетворено в части.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 31.10.2025 по делу N 33-2165/2025 (УИД 04RS0018-01-2024-000461-21)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О взыскании невыплаченной суммы пенсии; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании процентов, убытков и упущенной выгоды.
Обстоятельства: Ответчиком незаконно удерживаются из его социальной пенсии денежные средства во исполнение постановления судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника. Пенсия по инвалидности является государственной гарантией, пособием и не может рассматриваться как доход, поэтому удержание денежных средств является их хищением из минимального размера прожиточного минимума инвалида.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.09.2025 N 33-7565/2025 (УИД 38RS0029-01-2024-002992-16)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что постановлениями судебных приставов-исполнителей обращено взыскание на денежные средства должника в иностранной валюте, тогда как на счетах должника имелись денежные средства в рублях в количестве, достаточном для исполнения требований исполнительного документа, в результате чего после прекращения исполнительных производств в связи с отменой судебного акта, на основании которого возбуждались исполнительные производства, и возвращения удержанных денежных средств образовалась курсовая разница.
Решение: Отказано.
Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 21.10.2025 по делу N 33-6906/2025(2-108/2025) (УИД 22RS0047-01-2025-000117-52)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) Об обязании заключить трудовой договор.
Обстоятельства: Истец указал, что при приеме на работу им были согласованы с работодателем условия о том, что его принимают кладовщиком с доплатой за грузчика. В течение всего времени работы у ответчика его должность и трудовая функция значились как кладовщик.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Ситуация: Каковы особенности наследования после смерти ИП? («Электронный журнал «Азбука права», 2026)
- Статья: О презумпции «принуждения к увольнению» по «пустому соглашению» сторон о расторжении трудового договора (Бурнос Е.Н.) («Российский судья», 2026, N 3)
- Статья: Особенности судебного доказывания психологического насилия в сфере труда (Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.) («Администратор суда», 2026, N 1)
