В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Утверждено примерное положение об оплате труда работников федеральных учреждений, подведомственных Минспорту России
Фонд оплаты труда работников федеральных учреждений формируется на календарный год исходя из объема субсидий, поступающих из федерального бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Федеральные учреждения в пределах имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют размеры окладов, ставок заработной платы, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.
Положение содержит рекомендации, касающиеся установления надбавок и осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Определен порядок премирования руководителя федерального учреждения за счет средств от приносящей доход деятельности.
Признан утратившим силу приказ Минспорта России от 30 мая 2014 г. N 382.
Приказ Минспорта России от 27.03.2026 N 266 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации, по видам экономической деятельности» Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2026 N 86409.
Работодателям организаций авиационной промышленности предлагается присоединиться к Отраслевому соглашению по авиационной промышленности Российской Федерации на 2026 — 2028 годы
Соглашение размещено на официальном сайте Минтруда России в сети «Интернет» (www.mintrud.gov.ru).
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
<Письмо> Минтруда России от 27.04.2026 N 14-4/10/В-6881 <О присоединении к Отраслевому соглашению по авиационной промышленности Российской Федерации на 2026 — 2028 годы>
До 1 сентября 2032 г. продлен срок действия порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте
Также уточнен порядок осуществления химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов в отношении лиц, поступающих на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, выполняющих такую работу и (или) подвергающихся воздействию вредных и опасных производственных факторов.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г.
Приказ Минтранса России от 13.04.2026 N 143 «О внесении изменений в приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 19 октября 2020 г. N 428 «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте» Зарегистрировано в Минюсте России 13.05.2026 N 86422.
Даны разъяснения по вопросу информирования службы занятости о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
Сообщается, что согласно статье 53 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» обязанность работодателя информировать государственную службу занятости о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы не предусмотрена.
<Письмо> Минтруда России от 20.02.2025 N 16-3/ООГ-256 <По вопросу информирования службы занятости о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам>
Приказ ФСИН России от 08.04.2026 N 198 «Об утверждении Порядка предоставления служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях специализированного жилищного фонда федеральным государственным гражданским служащим, рабочим и служащим уголовно-исполнительной системы Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.05.2026 N 86424)
Приказ Председателя Конституционного Суда РФ от 30.04.2026 N 06 «Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в аппарате Конституционного суда Российской Федерации»
Законодательство Алтайского края
Постановление Администрации города Белокурихи от 15.04.2026 N 451 «О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального бюджетного учреждения, и руководителями муниципальных бюджетных учреждений, утвержденное постановлением администрации города Белокуриха Алтайского края от 31.08.2022 N 1228»
Законодательство Республики Алтай
Указ Главы Республики Алтай от 08.05.2026 N 223-у «О денежной выплате сотрудникам органов внутренних дел, войск национальной гвардии, задействованных в мероприятиях по предотвращению распространения возбудителей заразных болезней животных в 2026 году»
Решение Майминского районного Совета депутатов от 30.04.2026 N 36-7 «Об утверждении Положения об условиях предоставления ежемесячной доплаты к страховой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности муниципальной службы, и лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования «Усть-Мунинское сельское поселение» Майминского района Республики Алтай»
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 13.04.2026 N 6-КГ26-1-К2 (УИД 62RS0023-01-2024-000127-84)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О признании удержаний из пенсии незаконными, возврате денежных средств, взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица считает, что удержание денежных средств из пенсии в размере 50 процентов от выплачиваемой ей пенсии без сохранения прожиточного минимума незаконным.
Решение: Требование удовлетворено в части, так как органом пенсионного и социального страхования не были обеспечены права истицы на получение и сохранение необходимого пенсионного обеспечения в размере прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения (пенсионеры) для поддержания нормального уровня жизни.
Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 05.05.2026 N Ф04-400/2026 по делу N А27-3120/2025
Требование: О взыскании убытков, причиненных обществу его генеральным директором.
Обстоятельства: Доверительный управляющий при изучении операционных расходов общества выявил выплату директору повышенного дохода в виде премий, размер которых существенно превышал суммы, предусмотренные трудовым договором.
Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку спорные выплаты произведены с нарушением корпоративного законодательства, решения о выплате премий принимались директором в произвольном порядке в отсутствие соответствующих полномочий, информация о премиях акционеру, а в дальнейшем управляющему не доводилась.
Решение Верховного суда Республики Алтай от 11.03.2026 N 21-9/2026
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ за незаконное осуществление иностранным гражданином, лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ.
Решение: Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.04.2026 N 88-5910/2026 (УИД 42RS0010-01-2024-002524-96)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлен факт нарушения прав истца по выплате заработной платы за сверхурочную работу.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 16.04.2026 N 88-2310/2026 по делу N 2-2629/2025 (УИД 49RS0001-01-2025-004619-46)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера к новому месту жительства.
Обстоятельства: Увольнение истца непосредственно связано с его переездом из районов Крайнего Севера к новому месту жительства, что следует из его последовательных действий по перевозке багажа к новому месту жительства и осуществлению впоследствии постоянной регистрации по нему, в связи с чем отказ ответчика в компенсации расходов истца на переезд к новому месту жительства противоречит нормам права.
Решение: Удовлетворено в части.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Административные акты при расследовании несчастных случаев на производстве (Терехова А.В.) («Государственная власть и местное самоуправление», 2026, N 4)
- Статья: Роль Конституционного Суда Российской Федерации в защите от дискриминации законодателем в сфере труда (Воробьева Р.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 2)
- Статья: Заведенный порядок и его влияние на правовое поведение в сфере труда (Забрамная Е.Ю.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 2)
- Статья: Судебная защита трудовых прав работников в России и Южно-Африканской Республике (Долотина Р.Р.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2026, N 2)
