В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
С 1 июня 2026 года устанавливается новая форма федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство/замещение потребности) «Сведения о содействии занятости граждан и содействии в замещении потребности работодателей»
Сбор административных данных по форме осуществляется начиная с отчетного периода за июнь 2026 г.
Административные данные по форме предоставляются в соответствии с указаниями по ее заполнению, в сроки и с периодичностью, которые указаны на бланке этой формы.
С 19 июня 2026 года утратит силу приказ Росстата от 31.07.2025 N 374, которым утверждены аналогичная форма и указания по ее заполнению.
Приказ Росстата от 15.05.2026 N 241 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 1-Т (трудоустройство/замещение потребности) «Сведения о содействии занятости граждан и содействии в замещении потребности работодателей» и указаний по ее заполнению»
Актуализированы особенности аттестации экспертов, привлекаемых ФМБА России к осуществлению экспертизы в целях государственного контроля (надзора)
Приказом утверждены:
перечень областей экспертиз и соответствующие ей виды экспертизы, для проведения которых Федеральному медико-биологическому агентству и его территориальным органам требуется привлечение экспертов;
состав административных процедур и сроки взаимодействия заявителя и территориального органа Федерального медико-биологического агентства по вопросам аттестации;
критерии аттестации экспертов;
срок действия аттестации эксперта;
правила формирования и ведения реестра экспертов, привлекаемых Федеральным медико-биологическим агентством и его территориальными органами к осуществлению экспертизы в целях государственного контроля (надзора);
Положение об аттестационной комиссии территориальных органов Федерального медико-биологического агентства.
Признается утратившим силу аналогичный приказ Федерального медико-биологического агентства от 10 апреля 2023 г. N 60.
Приказ ФМБА России от 30.04.2026 N 83 «Об аттестации экспертов, привлекаемых Федеральным медико-биологическим агентством и его территориальными органами к осуществлению экспертизы в целях государственного контроля (надзора)» Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2026 N 86477.
Утверждена типовая дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки по специальности «Медико-социальная помощь»
Целью дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки специалистов со средним медицинским образованием является получение компетенций, необходимых для приобретения квалификации и осуществления профессиональной деятельности по специальности «Медико-социальная помощь» (область профессиональной деятельности — 02 Здравоохранение, уровень квалификации — 5 уровень).
Определены форма обучения по программе, срок ее освоения, планируемые результаты обучения, формы аттестации, организационно-педагогические условия реализации программы и пр.
Приказ Минздрава России от 15.04.2026 N 284н «Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки по специальности «Медико-социальная помощь» Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2026 N 86479.
С 1 сентября 2026 года применяются обновленные особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
Особенности распространяются на водителей автомобилей, управление которыми входит в их трудовые обязанности, и водителей автомобилей, являющихся индивидуальными предпринимателями и осуществляющих управление автомобилем самостоятельно, а также юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих эксплуатацию транспортных средств и заключивших трудовой договор с водителями, и являются обязательными при разработке работодателем правил внутреннего трудового распорядка, а также составлении графиков работы и (или) графиков сменности.
Особенности не распространяются на водителей, осуществляющих перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании органов государственной власти и органов местного самоуправления, водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки, водителей, осуществляющих перевозки в пределах границ территории предприятия, не выезжающих на автомобильные дороги общего пользования, водителей легковых автомобилей ведомственной охраны, водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, включая автомобили, предназначенные для оказания медицинской помощи гражданам, в том числе автомобилей, задействованных в ликвидации последствий либо предупреждении чрезвычайных ситуаций, водителей автомобилей скорой медицинской помощи, водителей автомобилей органов, осуществляющих оперативно-разыскную деятельность, водителей автомобилей органа государственной власти, осуществляющего специальные функции в сфере обеспечения федеральной фельдъегерской связи, водителей автомобилей организации специальной почтовой связи, водителей-военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года. Признаются утратившими силу аналогичный приказ Минтранса от 16 октября 2020 года N 424 и изменяющий его акт.
Приказ Минтранса России от 14.04.2026 N 160 «Об установлении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» Зарегистрировано в Минюсте России 15.05.2026 N 86476.
Приказ Минприроды России от 08.04.2026 N 193 «Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации, и работниками, замещающими эти должности» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.05.2026 N 86482)
Приказ Роснедр от 08.04.2026 N 191 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по недропользованию, федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов Федерального агентства по недропользованию и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2026 N 86442)
Законодательство Алтайского края
Постановление Администрации города Барнаула от 15.05.2026 N 615 «О внесении дополнения и изменений в приложение к постановлению администрации города от 23.03.2023 N 378 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города Барнаула»
Приказ Комитета по физической культуре и спорту города Барнаула от 07.05.2026 N 66 «О внесении изменения в приказ комитета от 07.07.2023 N 85 «Об утверждении Положения о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат руководителям муниципальных бюджетных (автономных) учреждений дополнительного образования, подведомственных комитету по физической культуре и спорту города Барнаула»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 19.05.2026 N П-10-01/120 «Об утверждении Порядка организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования участников специальной военной операции и членов их семей» (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Алтай 19.05.2026 N 252)
Постановление Администрации муниципального округа «Турочакский район» от 15.01.2026 N 6 «Об утверждении Порядка осуществления ежемесячной денежной выплаты молодым специалистам, получившим среднее профессиональное или высшее образование, отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, и принятым на работу на должности педагогических работников в муниципальные образовательные учреждения Муниципального округа «Турочакский район» в Республике Алтай»
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 13.04.2026 N 53-КГ26-1-К8 (УИД 24RS0054-01-2024-000164-56)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истица указывает на то, что фактически уволена по инициативе ответчика, поскольку, узнав о беременности, отозвала заявление об увольнении.
Решение: Требования удовлетворены в части, так как подача истицей ответчику заявления об отмене приказа об увольнении свидетельствует об отсутствии у нее волеизъявления на расторжение трудового договора в связи с наличием беременности, о которой она не знала на дату увольнения.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 05.02.2026 по делу N 33-92/2026 (УИД 54RS0013-01-2024-002635-80)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец полагает, что его увольнение было незаконным, поскольку он отозвал заявление об увольнении до истечения срока предупреждения.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено.
Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2026 по делу N 33-15519/2026 (УИД 77RS0007-02-2025-002106-18)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии за выслугу лет; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что увольнение со службы не по причине выхода на пенсию не имеет правового значения, оспариваемый отказ в назначении пенсии по выслуге лет считает незаконным, нарушающим его права.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Апелляционное определение Московского городского суда от 04.05.2026 по делу N 33-15528/2026 (УИД 77RS0016-02-2024-029647-31)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О взыскании компенсации за задержку выплаты; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Приказом истцу было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за совершение дисциплинарного проступка. Истец ссылается на то, что дисциплинарного проступка он не совершал, в его действиях отсутствует вина, ответчиком нарушен порядок проведения проверки, послужившей основанием для наложения дисциплинарного взыскания.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Отказано.
Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2026 по делу N 33-16803/2026 (УИД 77RS0003-02-2025-010890-68)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Ответчики совершили исполнительные действия в отношении лица, не являющегося должником по ряду исполнительных производств.
Решение: Отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Работодателям грозят штрафы до 70 тыс. за накопленные отпуска сотрудников (Музалевская Е., Олифирова И.) («Трудовое право», 2026, N 4)
- Статья: Работа с незрячими сотрудниками требует не адаптации стандартных процессов, а их переосмысления (Русина И.) («Трудовое право», 2026, N 4)
- Статья: Статья о сокращениях в России: число увольнений выросло (Зеленая У.) («Трудовое право», 2026, N 4)
- Статья: Сокращение персонала — как избежать проблем: гид по безопасному расставанию (Яковлева В.) («Трудовое право», 2026, N 4)
- Статья: Работодатель по-прежнему несет обязанность доказать три базовых факта… (Кузнецова Е.) («Трудовое право», 2026, N 4)
- Статья: Отсутствие бесплатного питания возглавило список того, чего россиянам не хватает на работе помимо зарплаты (Борисова Е.) («Трудовое право», 2026, N 4)
- Статья: Подводные камни и ошибки работодателей при найме иностранных рабочих (Вершинина Н.) («Трудовое право», 2026, N 4)
