В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Обновлена статистическая форма N 2-Т (трудоустройство/замещение потребности) «Сведения о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения»
Утверждены указания по заполнению формы.
Признан утратившим силу приказ Росстата от 19.03.2026 N 115, которым была утверждена аналогичная форма.
Приказ Росстата от 06.08.2026 N 468 «Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство/замещение потребности) «Сведения о предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения» и указаний по ее заполнению»
Обновлен порядок рассмотрения материалов, свидетельствующих о наличии обстоятельств, являющихся основанием для принятия (отмены) решения о неразрешении въезда в РФ в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства
Также утверждены формы: решения о неразрешении въезда в РФ в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства; решения об отмене решения о неразрешении въезда в РФ в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства.
Признан утратившим силу аналогичный приказ МВД России от 08.05.2019 N 303.
Приказ МВД России от 01.07.2026 N 435 «Об организации в Министерстве внутренних дел Российской Федерации работы по рассмотрению материалов, свидетельствующих о наличии обстоятельств, являющихся основанием для принятия (отмены) решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства» Зарегистрировано в Минюсте России 07.08.2026 N 87774.
Переход на электронные личные медицинские книжки отложен до 1 сентября 2027 года
В приказ Минздрава от 18 февраля 2022 г. N 90н внесены изменения, согласно которым до 1 сентября 2027 года допускается выдача и ведение ранее выданных личных медицинских книжек на бумажном носителе, оформленных на бланках и по форме, которые применялись до дня вступления в силу вышеназванного приказа с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных личных медицинских книжек.
Кроме того, перечень информации, содержащейся в личной медицинской книжке, дополнен сведениями о поле и гражданстве ее владельца.
Приказ Минздрава России от 29.07.2026 N 705н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18 февраля 2022 г. N 90н» Зарегистрировано в Минюсте России 10.08.2026 N 87789.
До 1 сентября 2032 года продлевается срок действия правил допуска лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам
Ранее срок действия приказа Минпросвещения от 18 сентября 2020 г. N 508, которым установлены указанные правила, истекал 1 сентября 2026 года.
Приказ Минпросвещения России от 15.07.2026 N 501 «О внесении изменения в пункт 2 приказа Министерства просвещения Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. N 508 «Об утверждении Порядка допуска лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам» Зарегистрировано в Минюсте России 11.08.2026 N 87815.
Приказ МЧС России от 07.07.2026 N 516 «Об утверждении Порядка проведения служебных проверок в отношении федеральных государственных гражданских служащих в системе МЧС России» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.08.2026 N 87814)
Приказ Министра обороны РФ от 06.07.2026 N 462 «Об утверждении Положения о комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.08.2026 N 87812)
Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 22.05.2026 по делу N 33-1078/2026 (УИД 04RS0011-01-2025-002415-75)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О признании незаконным отказа в установлении пенсии по случаю потери кормильца.
Обстоятельства: Истец указал, что решение принято с нарушением действующего законодательства, нарушает его права и законные интересы.
Решение: Удовлетворено.
Апелляционное определение Омского областного суда от 07.05.2026 N 33-2251/2026 (УИД 55RS0001-01-2025-001607-08)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 4) О признании незаконным предоставление отпуска без сохранения заработной платы.
Обстоятельства: В нарушение положений статьи 128 ТК РФ отпуска без сохранения заработной платы работодатель предоставил в отсутствие соответствующего письменного заявления работника.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено.
Решение Иркутского областного суда от 07.05.2026 N 7-35/2026 (УИД 38RS0028-01-2026-000115-02)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Апелляционное определение Омского областного суда от 08.04.2026 N 33-2482/2026 (УИД 55RS0007-01-2025-000203-22)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Вступившим в законную силу судебным актом было установлено, что истцом были допущены нарушения при проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, а также нарушен порядок привлечения ответчика к материальной ответственности, установленный ст. 247 Трудового кодекса РФ.
Решение: Отказано.
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 24.11.2025 по делу N 33-9741/2025 (УИД 24RS0022-01-2023-000125-10)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец фактически допущен ответчиком к работе и выполнению трудовой функции, однако надлежащим образом трудовые отношения между сторонами не оформлены, последний не уплачивал страховые взносы за истца, заработная плата в полном объеме также не выплачивалась.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Пробелы в сфере правового регулирования фактических трудовых правоотношений (Ершов В.В.) («Правосудие/Justice», 2026, N 2)
- Статья: Гарантии при заключении трудового договора: законодательство и практика применения (Чиканова Л.А.) («Российский судья», 2026, N 6)
- Статья: Трудовая занятость и преступность (Мацкевич О.В.) («Российский следователь», 2026, N 5)
- Статья: Ответственность сторон трудовых отношений как составная часть механизма обеспечения баланса интересов сторон трудовых отношений и государства (Буянова М.О.) («Законы России: опыт, анализ, практика», 2026, N 4)
