В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям городского пассажирского транспорта
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 сентября 2032 г.
Приказ АНО НАРК от 26.10.2026 N 89/26-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям городского транспорта»
С 1 марта 2027 года вступает в силу профстандарт «Спортивный агент»
Описание вида профессиональной деятельности: осуществление деятельности по содействию в трудоустройстве спортсменов и тренеров в профессиональный спортивный клуб, предварительный поиск и отбор одаренных спортсменов, оценка перспектив достижения высоких спортивных результатов, сопровождение всех этапов их спортивного совершенствования, в том числе проведение переговоров по условиям их трудоустройства в профессиональные спортивные клубы, спортивные общества, а также представление их интересов при заключении трудовых договоров (контрактов), совершение юридических действий при рассмотрении споров, продвижение и сопровождение рекламных договоров, организационное сопровождение переезда при смене места жительства, медицинского обеспечения, обучения и развития спортсменов и тренеров.
Определены требования к образованию и обучению, особые условия допуска к работе и другие характеристики.
Настоящий приказ действует до 1 марта 2033 года.
Приказ Минтруда России от 24.09.2026 N 435н «Об утверждении профессионального стандарта «Спортивный агент» Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2026 N 88998.
С 1 марта 2027 г. вводится профессиональный стандарт «Работник по техническому обслуживанию и ремонту устройств электрификации и электроснабжения железнодорожного транспорта»
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является техническое обслуживание, ремонт, монтаж и контроль технического состояния оборудования электроустановок, линейных устройств системы тягового электроснабжения, контактной сети постоянного и переменного тока, линий электропередачи.
Признаются утратившими силу:
приказ Минтруда России от 17.03.2022 N 137н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по техническому обслуживанию и ремонту железнодорожных тяговых и трансформаторных подстанций, линейных устройств системы тягового электроснабжения»;
приказ Минтруда России от 06.10.2022 N 629н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по техническому обслуживанию, ремонту и монтажу контактной сети и линий электропередачи железнодорожного транспорта».
Настоящий приказ действует до 1 марта 2033 г.
Приказ Минтруда России от 24.09.2026 N 428н «Об утверждении профессионального стандарта «Работник по техническому обслуживанию и ремонту устройств электрификации и электроснабжения железнодорожного транспорта» Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2026 N 88975.
С 1 марта 2027 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт «Специалист по выставочной деятельности»
Целью профессиональной деятельности данных специалистов являются подготовка, организация, проведение выставочных мероприятий.
Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 18.10.2022 N 674н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящий приказ действует до 1 марта 2033 г.
Приказ Минтруда России от 24.09.2026 N 431н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по выставочной деятельности» Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2026 N 88982.
Приказ Росмолодежи от 23.09.2026 N 42 «Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи, допущенных к государственной тайне на постоянной основе» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.11.2026 N 89006)
Приказ Минобрнауки России от 01.10.2026 N 809 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.11.2026 N 89074)
Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 26.10.2026 N 10АП-8229/2026, 10АП-8235/2026 по делу N А41-31578/2024
Категория: Споры в связи с деятельностью юридического лица.
Требования юридического лица: О взыскании убытков.
Обстоятельства: В результате совершения ответчиком недобросовестных и неразумных действий в период исполнения им полномочий единоличного исполнительного органа общества заключен ряд сделок, направленных на причинение убытков обществу.
Решение: Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 27.04.2026 по делу N 33-1487/2026 (УИД 04RS0023-01-2025-000896-19)
Категория спора: Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования: 1) О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности; 2) О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора в части основания и формулировки увольнения, изменении основания и формулировки увольнения; 3) Об обязании внести изменения в трудовую книжку.
Обстоятельства: Прокурор ссылается на то, что государственный служащий подлежал увольнению со службы в связи с утратой доверия.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено.
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.04.2026 N 33-3734/2026 (УИД 38RS0033-01-2025-003695-39)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: За время работы у ответчика истцом добросовестно исполнялись все возложенные права и обязанности, правила внутреннего трудового распорядка, претензий ни в устной, ни в письменной форме не поступало.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.04.2026 N 33-4192/2026 (УИД 38RS0022-01-2025-003532-44)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О включении периода работы в трудовой стаж; 2) О возложении обязанности принять документы.
Обстоятельства: Представленным трудовым соглашением, справкой подтвержден факт работы истца.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.04.2026 по делу N 33-5081/2026 (УИД 24RS0041-01-2024-008827-73)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что вступившим в законную силу решением суда признано незаконным бездействие ответчика, выразившееся в непринятии мер по направлению копии постановления о возбуждении исполнительного производства по месту жительства должника, а также постановления о временном ограничении на выезд должника из РФ. Решением суда с РФ в лице истца за счет казны РФ в пользу должника взысканы убытки. Во исполнение решения суда истец перечислил должнику по платежному поручению денежную сумму. Бездействие ответчика привело к убыткам истца.
Решение: Отказано.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Когнитивные технологии на экологической тропе: образование и корпоративный отдых (Коростелев Е.М.) («Туризм: право и экономика», 2026, N 3)
- Статья: Проблемы применения ненормированного рабочего дня в трудовых отношениях с участием военных организаций (Зайков Д.Е.) («Право в Вооруженных Силах», 2026, N 6)
