Руководителям

Разбираться во всех «зарплатных» новшествах, проблемах налогообложения выплат, подготовки отчетности будем вместе с экспертом Игорем Владимировичем Гейцем. Эксперт разъяснит:

— какая новая отчетность была введена в 2024 году, какие ошибки часто встречаются, как их исправить и не допустить в дальнейшем;

— что изменится в порядке исчисления и уплаты «зарплатных» налогов и как изменится порядок заполнения «зарплатной» отчетности с учетом новаций законодательства в 2025 году;

— что бухгалтеру нужно знать о расчетах и выплате пособий.

Примите участие во встрече, чтобы получить ответы на эти и другие важные вопросы. Подробнее…

Программа:

• Кого учитывать
• Прием на работу, увольнение и изменение сведений о военнообязанном
• Документы воинского учета
• Ежегодная отчетность, сверка с военкоматом и штрафы за нарушение воинского учета

Заключать новые трудовые договоры в условиях сложной политико-экономической обстановки готов не каждый работодатель. Как предупредить возможные риски и минимизировать нарушения?

В рамках мероприятия рассмотрим правовые инструменты безопасности работодателя при оформлении трудовых отношений с работниками.

Евгения Конюхова поможет разобраться:

• какими должны быть действия потенциального работодателя до заключения трудового договора с нанимаемым работником;
• в чем важность реального содержания должностной инструкции в управлении персоналом и предупреждении манипуляций со стороны работников;
• какие действия предпринять для предупреждения нарушения работником договорных обязательств;
• что нужно знать о законодательно установленных принципы и условиях обработки персональных данных, о структуре нормативной базы в части обработки персональных данных;
• как выстроить систему действий работодателя по организации системы защиты персональных данных;
• каковы правовые инструменты противодействия переманиванию высококвалифицированных специалистов.

Подробнее…

Термин «астрент» происходит от французского «l’astreinte» и латинского «adstringēre» и означает принуждение. Судебная неустойка является мерой ответственности на случай неисполнения судебного акта и дополнительным способом защиты прав кредитора. Впервые в российском законодательстве институт судебной неустойки был закреплен лишь в 2015 году в ст. 308.3 ГК РФ, хотя астрент применялся в судебной практике и ранее.

В российском судопроизводстве до сих пор возникают проблемы, связанные с применением нового правового института. На семинаре разберемся, к каким обязательства можно применить судебную неустойку, как обосновать размер судебной неустойки, что нужно знать об особенностях взыскания в процедурах банкротства.

Лектор расскажет о позиции высших судов по вопросам судебной неустойки, а также даст рекомендации, основываясь на собственной практике. Подробнее…

В мире постоянно происходят изменения, и законодательство не стоит на месте – в 2025 году нас ждут важные нововведения в области трудовых отношений.

Вместе с Анастасией Бодровой изучим их, чтобы быть в курсе всех изменений и избежать возможных рисков для организации.  Подробнее…

Государственному контролю подлежат все сферы бизнеса, причем мораторий на проведение проверок – вовсе не гарантия, что проверка не придет в вашу компанию.

Как осуществляется государственный контроль?

Грозит ли организации проверка с учетом моратория на проверки?

Как проходят проверки в период моратория и может ли организация быть привлечена к административной ответственности по результатам контрольного мероприятия?

Как преодолеть возможные сложности при обжаловании постановления по делу об административном правонарушении? Подробнее…