Архивы: События календарей

В частности, кредитные и микрофинансовые организации по общему правилу передают заемщику денежные средства по договору потребительского кредита (займа):

— не ранее чем через 4 часа после подписания индивидуальных условий договора, если сумма потребительского кредита (займа) или лимит кредитования составляет от 50 тыс.

Вводятся в действие изменения в СП 484.1311500.2020 «Системы противопожарной защиты. Системы пожарной сигнализации и автоматизация систем противопожарной защиты. Нормы и правила проектирования».

Расширяется перечень мероприятий, которыми обеспечивается защита от ложных срабатываний.

В отдельные зоны контроля системы пожарной сигнализации должны быть выделены обособленные помещения или группы обособленных помещений.

Внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.

Изменения в статью 135 ТК РФ направлены на реализацию Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П.

Так, установлено, что при установлении систем премирования коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами определяются виды премий и их размеры, сроки, основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей.

Решение Росаккредитации о предоставлении государственной услуги по аккредитации юридических лиц на право проведения негосударственной экспертизы проектной документации или негосударственной экспертизы результатов инженерных изысканий или об отказе в ее предоставлении может приниматься в автоматическом режиме (без участия должностных лиц Росаккредитации), в том числе без проведения проверки наличия сайта заявителя и наличия размещенного на нем регламента проведения негосударственной экспертизы проектной документации, утвержденного приказом руководителя заявителя, по указанному в заявлении адресу страницы такого сайта.

Обновлен приказ, которым утверждены перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Новые перечни должностей и работ аналогичны ранее действовавшим.

Также обновлены типовые формы договоров о полной материальной ответственности.

Обновлено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки.

Положение определяет порядок установления особенностей направления работников в служебные командировки как на территории РФ, так и на территории иностранных государств.

См. Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501.

Вводится новое Положение об особенностях исчисления средней заработной платы.

В частности, средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.

Средний месячный заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году.

Скорректирован перечень запретов, предъявляемых к объектам защиты, в том числе в части использования чердаков, подвальных, цокольных этажей, вентиляционных камер и других технических помещений, а также лифтовых холлов.

Уточнены обязанности руководителей организаций по обеспечению содержания кровель.

Установлен запрет на прокладку электрической проводки без средств дополнительной защиты непосредственно по горючему основанию.

Речь идет о рабочих местах:

— работников, перечень профессий и должностей которых утвержден Распоряжением Правительства РФ от 04.07.2023 N 1777-р;

— работников, занятых на подземных работах;

— работников, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и в участии в спортивных соревнованиях;

— членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов;

— водолазов, а также работников, непосредственно осуществляющих кессонные работы;

— работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений.

Вводится новое Положение об особенностях исчисления средней заработной платы.

В частности, средний месячный заработок для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.

Средний месячный заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, для расчета выходного пособия определяется путем умножения среднего часового заработка на среднее количество рабочих часов, приходящихся на один месяц в году.