Индексация зарплаты влечет заключение дополнительных соглашений с работниками
- 17.05.2021
- < 1 мин.
- 493
Как известно, в трудовой договор в обязательном порядке включаются условия оплаты труда работника (в т.ч. размер оклада, надбавки и т.д.).
Как известно, в трудовой договор в обязательном порядке включаются условия оплаты труда работника (в т.ч. размер оклада, надбавки и т.д.).
ФСС предварительно определил основные показатели по видам экономической деятельности на 2022 год, используемые для установления надбавок и скидок к тарифам взносов на «несчастное» страхование.
Рособрнадзор проинформировал об особенностях приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре на 2021/22 учебный год. Соответствующий Приказ Минобрнауки России от 01.04.2021 N 226 вступил в силу с 10.05.2021.
Определены требования к владельцам указанных сайтов и порядок их функционирования в части проведения конкурса.
Применение УСН предусматривает освобождение от обязанности по уплате налога в отношении имущества, используемого для предпринимательской деятельности (п. 3 ст. 346.11 НК РФ).
C 1 января 2022 года заканчивается срок действия КЭП, выпущенных коммерческими удостоверяющими центрами.
Значения основных показателей на очередной финансовый год рассчитываются и утверждаются ФСС РФ в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524.
Проект разработан взамен Постановления Правительства РФ от 05.05.2018 N 555 в рамках регуляторной гильотины.
Статья 10 Трудового кодекса РФ, определяющая соотношение правил трудового законодательства, иных актов, содержащих нормы трудового права, и норм международного права дополнена положением, согласно которому не допускается применение правил международных договоров РФ в их истолковании, противоречащем Конституции РФ.
Утвержден перечень поручений по реализации Послания Президента РФ от 21 апреля 2021 года, в числе которых, в частности:
предоставление с 1 июля 2021 г. ежемесячной выплаты в размере 1/2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте РФ, женщинам со сроком беременности шесть и более недель, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ;
Пакеты:
Тариф «Разовый» — от 6 000* руб.
Подготовка и проведение 1 конкурентной процедуры.
Тариф «Пакетный» — от 15 000 руб.
До 3 конкурентных процедур в месяц, до 5 контрактов с единственным поставщиком в электронной форме.
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Пакеты:
Тариф «Разовый»
Участие в 1 конкурентной процедуры
От 4 000* руб.
Тариф «Фиксированный»
Участие в конкурентных процедурах, закупках у единственного поставщика в электронной форме (ограничение – от 10 заявок)
От 18 000 руб.
Тариф «Пакетный СМП»
Договором устанавливается стоимость единицы оказания услуг, по итогам работы за месяц выставляется счет (от 5000 до 30 0000 руб.).
До 30 тыс. руб.
Все наши тарифы не содержат % с побед, мы берем плату только за свою работу
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Тариф «Разовый»
Участие в одной торговой процедуре
От 8 000 руб.
Регистрация на электронных торговых площадках – от 2000 руб.