Гражданское право. Гражданский процесс
- 21.05.2023
- 4 мин.
- 201
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по гражданскому праву и процессу.
Трудовое право
- 21.05.2023
- 5 мин.
- 210
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Следственный комитет. Оперативно-розыскная деятельность
- 21.05.2023
- 2 мин.
- 164
В подборке вы найдете изменения в законодательстве по деятельности следственного комитета и оперативно-розыскной деятельности.
Арбитражный процесс
- 21.05.2023
- 2 мин.
- 169
В подборке вы найдете последние изменения законодательства и решения судов по арбитражному процессу.
Административная ответственность. Административное судопроизводство
- 21.05.2023
- 6 мин.
- 194
В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по административному праву и судопроизводству.
ФНС и Федеральное казначейство сообщают об изменениях в порядке заполнения платежных документов
- 21.05.2023
- < 1 мин.
- 235
ФНС информирует об изменении наименования получателя, подлежащего указанию при перечислении платежей, администрируемых налоговыми органами. В письме приведен порядок заполнения полей 13 — 17 платежного документа.
ФНС информирует об изменении наименования получателя, подлежащего указанию при перечислении платежей, администрируемых налоговыми органами
- 21.05.2023
- < 1 мин.
- 195
Остальные реквизиты получателя платежа не изменились. Корректировки применяются с 15 мая.
Роструд подготовил памятку по обязательным медосмотрам
- 21.05.2023
- < 1 мин.
- 196
В своем телеграм-канале Роструд привел общие положения, касающиеся проведения медосмотров работников.
Процесс ликвидации юрлица планируется упростить
- 21.05.2023
- < 1 мин.
- 192
Ко второму чтению подготовлен законопроект, упрощающий процедуру добровольного исключения из ЕГРЮЛ организаций, относящихся к субъектам МСП.
Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: новый порядок
- 21.05.2023
- < 1 мин.
- 0
С 01.09.2023 нужно будет по-новому предоставлять дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. По новым правилам один из родителей (опекун, попечитель) сможет раз в год брать до 24 дней подряд. График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем. Родители могут делить между собой неиспользованные выходные. Переносить их на другой календарный год нельзя.
