Новости

Налог на прибыль при досрочном расторжении договора ДМС

18.08.2023
< 1 мин.
0

Минфин разъяснил: если работодатель досрочно расторгает договор ДМС своих сотрудников, расходы по такому договору нельзя учесть для целей налогообложения прибыли. Расходы, включенные в налоговую базу ранее, придется восстановить.

РСВ собираются обновить

18.08.2023
< 1 мин.
306

ФНС подготовила обновленную форму расчета по страховым взносам.

Появилась рекомендованная форма справки о среднем заработке

18.08.2023
< 1 мин.
331

Минтруд разработал рекомендованную форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Такая справка нужна для назначения пособия по безработице.

Правила сдачи единой (упрощенной) декларации изменят

18.08.2023
< 1 мин.
314

Организации (ИП), которые временно не ведут деятельность, вместо нулевых деклараций могут ежеквартально сдавать единую (упрощенную) декларацию. Теперь разработаны поправки в НК, изменяющие периодичность представления такой декларации.

По расходам на медицинские услуги, понесенным с 1 января 2024 года, будет применяться упрощенный порядок предоставления налогового вычета по НДФЛ

18.08.2023
< 1 мин.
267

Сообщается о принятии Федерального закона от 31.07.2023 N 389, предусматривающего возможность применения унифицированного документа, подтверждающего фактические расходы налогоплательщика за оказанные медицинские услуги, заменяющего все подтверждающие право на вычет документы, а также возможность направления сведений о расходах в налоговый орган непосредственно медицинской организацией либо ИП, оказывающим такие услуги.

ФНС сообщает о рассылке уведомлений для уплаты налога на имущество физлиц и особенностях исчисления данного налога в 2023 году

18.08.2023
< 1 мин.
275

В сентябре — октябре 2023 года собственникам недвижимости налоговые органы направят уведомления для уплаты налога за 2022 год (за исключением льготных категорий налогоплательщиков).

Норму о сокращении рабочего дня в жару впишут в ТК

15.08.2023
< 1 мин.
307

В Трудовой кодекс планируется внести норму о праве сотрудников требовать от работодателя сократить продолжительность рабочего дня в случае, когда в офисе слишком жарко.