Страница сайта

сентября

c 15:00 до 16:10

Как учреждению учитывать дебиторскую и кредиторскую задолженность

Самолихина Евгения Сергеевна

Программа:

Как учреждению вести учет дебиторской и кредиторской задолженности
Как провести инвентаризацию расчетов с дебиторами и кредиторами
Как учреждению списать дебиторскую и кредиторскую задолженность
Как проверяют отражение в учете и отчетности показателей расчетов с дебиторами и кредиторами

Бесплатно

сентября

c 15:00 до 15:49

Пожарная безопасность: изменения 2026 года

Самолихина Евгения Сергеевна

Программа:

Изменения законодательства 2026 года в сфере обеспечения пожарной безопасности
Пожарная безопасность: разъяснения МЧС

Бесплатно

сентября

c 15:00 до 15:50

Современные технологии КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

Девяткина Евгения Андреевна

Программа:

ИИ-помощник КонсультантПлюс в решении задач специалиста по закупкам.
Новые инструменты для поиска и анализа административной практики.
Онлайн-сервисы по госзакупкам.

Бесплатно

октября

c 15:00 до 15:50

ИИ-помощник КонсультантПлюс: основные возможности для бухгалтера

Жданова Татьяна Николаевна

Программа:

ИИ-помощник: что такое и для чего нужен.
Базовый сценарии работы с ИИ: быстрый поиск решения. Оптимизация ответа ИИ-помощника.
Сценарии использования ИИ-помощника для решения конкретных задач:

- быстрое вхождение в «новую» тему;
- поиск официальной позиции по вопросу;
- проработка альтернативного решения;
- «дружелюбное» письмо налоговикам.

Бесплатно

Подробнее...

Страница сайта

Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «ЮРКОМП».

Наша компания:
- осуществляет деятельность в области информационных технологий, соответствующую кодам 1.01 и 3.01 перечня видов деятельности в области информационных технологий, утверждённого Приказом Минцифры России от 11.05.2023 N 449;
- включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре 9136, дата решения об аккредитации 23.11.2018).

Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс (ОКВЭД 63.11.1).

СПС КонсультантПлюс зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре № 212 от 18.03.2016 произведена на основании Приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.03.2016 № 112.

Компания осуществляет также и другие виды деятельности в области информационных технологий.

Компания в рамках осуществления деятельности в области информационных технологий (адаптация и модификация Систем КонсультантПлюс) использует язык программирования Python, СУБД, относящуюся к классу NoSQL-систем на языке программирования C++, наборы правил, методик и инструментов технологии КонсультантПлюс.

Контактная информация:

Общество с ограниченной ответственностью «ЮРКОМП»

ИНН: 2224137132

ОГРН: 1092224006522

Адрес фирмы: 656023, Алтайский край, город Барнаул, Западная 5-я ул., д. 85

Телефон: 8-800-333-8607, (3852) 501-001

Электронная почта: zakaz@jurkomp.ru

Страница сайта

Кому полагается отсрочка от призыва на военную службу при военной мобилизации?

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: 1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; 2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев... Полный перечень смотрите в ответе на Вопрос: Кому полагается отсрочка от призыва на военную службу при военной мобилизации? (Подборки и консультации Горячей линии, 2022) {КонсультантПлюс}.

Что считается уклонением от призыва на военную службу?

Уклонением от призыва на военную службу считаются неявка без уважительных причин по повестке военного комиссариата на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, или определенные действия призывника, совершенные с целью уклонения от призыва. Подробнее в материале Ситуация: Что считается уклонением от призыва на военную службу? ("Электронный журнал "Азбука права", 2022) {КонсультантПлюс}.

Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений

В обзоре "Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений" вы найдете актуальную информацию о наиболее важных изменениях, которые связаны с частичной мобилизацией и затрагивают как бизнес в целом, так и отдельные отрасли. Обзор регулярно обновляется.

Минцифры: как через Госуслуги подать заявление на отсрочку от мобилизации

Ведомство сообщило о том, что на Госуслугах заработал сервис по приему заявлений на отсрочку от мобилизации для сотрудников компаний в сферах ИТ и связи. Специалист заполняет обращение по инструкции и прилагает к нему подписанное усиленной квалифицированной ЭП гендиректора подтверждение. Полный текст доступен по ссылке:

Типовая ситуация: Работника мобилизовали: что делать работодателю

Сделайте копию с документа, подтверждающего мобилизацию, - повестки, мобилизационного предписания. Если работник не может принести документ сам, постарайтесь получить копию у родственников или направьте запрос в военкомат. Подробнее в Типовой ситуации: Работника мобилизовали: что делать работодателю (Издательство "Главная книга", 2022) {КонсультантПлюс}.

Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647

Повестка о призыве на военную службу по мобилизации может прийти как на дом работнику, так и в организацию. Если к вам поступила такая повестка, оповестите работника и обеспечьте своевременную явку по вызову. В связи с призывом работника на военную службу по мобилизации за работником сохраняется рабочее место. Подробнее в Готовом решении: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 (КонсультантПлюс, 2022).

Как отменить приказ об увольнении работника

Отмените приказ об увольнении работника, если для этого есть основания. Издайте приказ об отмене ранее изданного приказа об увольнении. Укажите в нем, в частности: сведения о работнике, реквизиты отменяемого приказа, основание для отмены приказа. Ознакомьте с приказом под подпись самого работника и лиц, для которых приказ содержит поручения. Информацию об отмене увольнения отразите в трудовой книжке (в случае ее ведения) и в сведениях о трудовой деятельности, если вы успели отразить информацию об увольнении. Подробнее в Готовом решении: Как отменить приказ об увольнении работника (КонсультантПлюс, 2022).

Как учесть расходы на мобилизационную подготовку

Расходы на мобилизационную подготовку должны быть подтверждены документами (п. 1 ст. 252 НК РФ). Помимо общих подтверждающих документов, подтвердить затраты на мобилизационную подготовку нужно (Письмо Минфина России от 26.09.2012 N 03-03-10/115): планом проведения работ по мобилизационной подготовке и сметой затрат на выполнение этих работ в соответствии с п. п. 3.4, 3.7 Положения, утвержденного Минэкономразвития России N ГГ-181, Минфином России N 13-6-5/9564, МНС России N БГ-18-01/3 02.12.2002); либо перечнем работ по мобилизационной подготовке в соответствии с п. п. 4, 5 Рекомендаций, утвержденных Минэкономразвития России и Минфином России 16.08.2005 и направленных Письмом Минфина России от 17.08.2005 N 03-06-02-02/68.

Как оформить сотруднику отсрочку от мобилизации

Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ установлен перечень категорий граждан, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации. Среди них сотрудники, забронированные работодателем. Цель бронирования граждан работодателем - обеспечить бесперебойную работу различных организаций, органов власти и органов местного самоуправления на период мобилизации и в военное время. Порядок бронирования следующий: 1)узнайте в территориальной комиссии по бронированию, относитесь ли вы к тем, кто должен бронировать граждан (этой информации нет в открытом доступе); 2)издайте приказ о назначении ответственного за бронирование работника (это может быть как ответственный за воинский учет, так и другой работник), согласуйте проект такого приказа с военным комиссаром; 3)составьте новый план по ведению воинского учета и бронированию граждан, учтите в нем мероприятия по бронированию граждан; 4)составьте список работников, которых будете бронировать, в свободной форме и представьте его в военкомат; 5)оформите отсрочки от призыва забронированных работников по правилам, которые вам расскажут в военкомате. Вам нужно взаимодействовать с военкоматом по дополнительным вопросам, касающимся бронирования (например, уведомлять об аннулировании отсрочки от призыва) и ведения специального воинского учета. Подробнее в Готовом решении: Как работодателю организовать бронирование граждан, пребывающих в запасе (КонсультантПлюс, 2022).

Страница сайта

«Алгоритм действий работодателя при частичной мобилизации. Разбираемся с помощью системы КонсультантПлюс»
Программа.

1.Процедура бронирования граждан, пребывающих в запасе (для получения ими отсрочки).
2. Порядок действий работодателя при получении повестки в военкомат.
3. Порядок действий в случае призыва сотрудника на службу.
4. Что делать, если уже уволили сотрудника по ст. 83 ТК.
5. Последние изменения по частичной мобилизации.

Продолжительность 45 мин.
Форма – дистанционно.
Занятие проводится в удобное для клиента время.

Оставьте заявку, если Вам интересна данная тема.

Страница сайта

У вас нет доступа

Страница сайта

Обучение доступно только для зарегистрированных пользователей

Страница сайта

Страница доступна для авторизованных пользователей

Семинары

Как учреждению учитывать дебиторскую и кредиторскую задолженность

Пожарная безопасность: изменения 2026 года

Современные технологии КонсультантПлюс для специалиста по закупкам

ИИ-помощник КонсультантПлюс: основные возможности для бухгалтера

Опрос по подбору тем для семинаров юридической направленности

Опрос по подбору тем для семинаров юридической направленности

Результат

Семинары

Кому полагается отсрочка от призыва на военную службу при военной мобилизации?

Что считается уклонением от призыва на военную службу?

Частичная мобилизация: обзор важных новостей для бизнеса и учреждений

Минцифры: как через Госуслуги подать заявление на отсрочку от мобилизации

Типовая ситуация: Работника мобилизовали: что делать работодателю

Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647

Как отменить приказ об увольнении работника

Как учесть расходы на мобилизационную подготовку

Как оформить сотруднику отсрочку от мобилизации

Семинары

Практикум повышения квалификации в работе с КонсультантПлюс.

Материалы подготовленные экспертами ЮРКОМП:

О компании

Продукты

Мы рядом

Линия консультаций

Записаться

Заказать звонок

Узнать стоимость