Работодатели должны представлять сведения о занятости и в 2021 году
- 12.01.2021
- < 1 мин.
- 569
Временный порядок представления работодателями сведений о занятости, который должен был утратить силу с 01.01.2021, продлен до 31 марта.
Временный порядок представления работодателями сведений о занятости, который должен был утратить силу с 01.01.2021, продлен до 31 марта.
Мы продолжаем комментировать налоговые поправки (по налогу на прибыль, НДФЛ, налогу на имущество, ПСН), а также рассказываем о новом порядке представления формы СЗВ-ТД, об обновленном Отчете о финансовых результатах, о максимальном и минимальном размере пособий в 2021 году, о новшествах в валютном законодательстве и т.д.
Несмотря на то, что 2020 год остался позади, окончательно прощаться с ним еще рано. По крайней мере, бухгалтерам. Ведь еще нужно сдать годовую отчетность, а также отчетность за последние периоды прошедшего года (IV квартал и декабрь). О сроках и особенностях представления отчетности-2020 вы узнаете из очередного спецвыпуска к Главной книге «Отчетность-2020: что сдаем, когда и как».
Утверждены Правила, предусматривающие, в том числе перечень контрольных (надзорных) органов, которыми формируются ежегодные планы, порядок согласования плана с органами прокуратуры, включения в него и исключения из него контрольных (надзорных) мероприятий в течение года, требования к проекту плана, срок размещения планов на официальных сайтах контрольных (надзорных) органов и др.
Сообщается о подписании соответствующего постановления Правительства РФ.
Содержание:
В системе КонсультантПлюс размещены конструкторы учетной политики на 2021 год:
— для целей бухучета (коммерческие организации),
— для целей налогообложения ОСНО и УСН (коммерческие организации);
— для целей бухгалтерского (бюджетного) учета (организации бюджетной сферы);
— для целей налогообложения (организации бюджетной сферы).
В этой связи утверждены положения, устанавливающие особенности:
назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат;
Декларация о плате представляется лицами, обязанными вносить плату, не позднее 10-го марта года, следующего за отчетным, в Федеральную службу по надзору в сфере природопользования — в случае представления декларации о плате в форме электронного документа (через веб-портал приема отчетности («Личный кабинет»), и ее территориальные органы — в случае представления декларации о плате на бумажном носителе.
Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) устанавливается по отношению к медианной заработной плате и в 2021 году составит 42 процента.
Пакеты:
Тариф «Разовый» — от 6 000* руб.
Подготовка и проведение 1 конкурентной процедуры.
Тариф «Пакетный» — от 15 000 руб.
До 3 конкурентных процедур в месяц, до 5 контрактов с единственным поставщиком в электронной форме.
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Пакеты:
Тариф «Разовый»
Участие в 1 конкурентной процедуры
От 4 000* руб.
Тариф «Фиксированный»
Участие в конкурентных процедурах, закупках у единственного поставщика в электронной форме (ограничение – от 10 заявок)
От 18 000 руб.
Тариф «Пакетный СМП»
Договором устанавливается стоимость единицы оказания услуг, по итогам работы за месяц выставляется счет (от 5000 до 30 0000 руб.).
До 30 тыс. руб.
Все наши тарифы не содержат % с побед, мы берем плату только за свою работу
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Тариф «Разовый»
Участие в одной торговой процедуре
От 8 000 руб.
Регистрация на электронных торговых площадках – от 2000 руб.