3852 501-001

8-800-333-8607

Бесплатно по России

Кандидаты на замещение вакансий государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв подают документы для участия в конкурсе через сайт gossluzhba.gov.ru

 Постановление Правительства РФ от 05.03.2018 N 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» 

Правительством РФ определено, что направление таких документов осуществляется с использованием «Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ», сайт которой расположен по указанному адресу.

Документы представляются кандидатами через «личный кабинет» единой системы после авторизации в Единой системе идентификации и аутентификации.

Кандидаты, имеющие намерение представить документы на конкурс, заполняют в электронном виде анкету, форма которой утверждена Правительством РФ, а также формируют электронные образы документов, перечень которых определен законодательством РФ. Документы должны быть подписаны электронной подписью лица, которое указано в анкете как лицо, ее подписавшее. После заполнения в электронном виде анкеты, завершения загрузки файлов и осуществления проверки правильности введенных данных кандидат, выбирая соответствующую опцию в личном кабинете, направляет документы для рассмотрения в государственный орган.

Документы принимаются с 02.00 первого дня приема и до 24 часов последнего дня приема. Просмотр документов осуществляется ответственным лицом соответствующего государственного органа в срок, не превышающий 2 рабочих дней со дня поступления документов в единую систему.

В целях проверки предоставленных сведений уполномоченное лицо государственного органа, выбирая соответствующую опцию в личном кабинете единой системы, направляет запросы в государственные органы с использованием, в частности, единой системы межведомственного электронного взаимодействия. При поступлении такого запроса государственный орган, ответственный за предоставление сведений, направляет их в течение 3 рабочих дней отправителю запроса.

Информирование кандидатов, представивших документы с использованием единой системы, о причинах отказа в участии в конкурсе, направление им сообщений о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и результатах конкурса осуществляется с использованием единой системы в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.

 Источник: сайт КонсультантПлюс

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

Индивидуальный подход к потребностям пользователей — ключевой принцип работы компании ЮРКОМП.

С каждым клиентом работает персональный специалист, который:

  •  познакомит с новыми возможностями КонсультантПлюс;
  •  проведет обучение работе с системой;
  •  проинформирует о важных изменениях в законодательстве и новых поступлениях в систему;
  •  поможет найти или заказать отсутствующий в комплекте документ;
  •  предоставит информацию о других сервисных услугах.

Техническая поддержка КонсультантПлюс включает установку и настройку системы, восстановление при поломке компьютера.

Все вопросы, связанные с эксплуатацией системы КонсультантПлюс, можно оперативно решить, обратившись к персональному менеджеру или на Линию консультаций.

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и Политикой защиты и обработки персональных данных пользователей сайта даю свое согласие ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» на обработку моих персональных данных

Консультант Бухгалтер смарт-комплект Проф
— Больше нормативных документов по юридическим и финансовым вопросам, документы по бюджетной тематике, по международным отношениям
— Полное законодательство региона
— Полный банк финансовых консультаций
— Решения госорганов по спорным ситуациям
— 15 самых востребованных договоров в Конструкторе договоров

Предоставляется онлайн-доступ

СПС КонсультантЮрист: Версия Проф
— Самый полный банк по законодательству
— Уникальные аналитические материалы – Путеводители КонсультантПлюс по договорной работе, корпоративному и трудовому праву, по проведению закупок и получению госуслуг
— Судебная практика высших судов
— Обширный архив книг и материалов прессы
— Отраслевые документы

Устанавливается на ваш компьютер или предоставляется онлайн

Консультант Юрист смарт-комплект Проф
— Самый полный банк по законодательству
— Путеводители КонсультантПлюс
— Архив книг и прессы
— Отраслевые документы

— Вся судебная практика высших судов и округа
— Полное законодательство региона

Предоставляется онлайн-доступ

СПС Консультант Бюджетные организации: Версия Проф
— Самый полный банк по законодательству
— Отраслевые документы
— Все Путеводители КонсультантПлюс
— Консультации по финансовым вопросам и бюджетному учету
— Все банки с консультационными материалами для юриста
— Судебная практика высших судов и арбитражных судов всех округов по налоговым и кадровым вопросам

Устанавливается на ваш компьютер или предоставляется онлайн

Консультант Бюджетные организации смарт-комплект Проф
— Самый полный банк по законодательству
— Отраслевые документы
— Путеводители КонсультантПлюс
— Консультации по финансовым вопросам и бюджетному учету
— Все банки с консультационными материалами для юриста

— Вся судебная практика округа, высших судов и арбитражных судов всех округов по налоговым и кадровым вопросам
— Полное законодательство региона

Предоставляется онлайн-доступ

СПС Консультант Бизнес: Версия Проф
— Самый полный банк по законодательству
— Отраслевые документы
— Уникальные аналитические материалы – Путеводители КонсультантПлюс по налогам, кадровой работе, договорной работе, корпоративному и трудовому праву, по проведению закупок и получению госуслуг
— Судебная практика высших судов
— Обширный архив книг и материалов прессы по финансовым и юридическим темам
— Расширенный банк консультаций «Вопрос-ответ» по всем финансовым темам

Устанавливается на ваш компьютер или предоставляется онлайн

Консультант Универсал смарт-комплект Проф
— Самый полный банк по законодательству
— Отраслевые документы
— Путеводители КонсультантПлюс
— Консультации и архив книг и прессы по финансовым и юридическим вопросам

— Вся судебная практика округа и высших судов
— Полное законодательство региона

Предоставляется онлайн-доступ

Приглашаем посетить семинар «Секреты эффективной адаптации персонала«

На нашем семинаре будут разбираться темы:

  1. Адаптация, как корпоративная культура
  2. Конкретные адаптационные инструменты направленные на снижение издержек организации
  3. Внедрение адаптационных процедур. Целевой подход, исходя от целей организации
  4. Анализ эффективности внедренных мероприятий

Подробнее

Яндекс.Метрика