В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.

Федеральное законодательство

Минтруд России предлагает установить бессрочное действие декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

В настоящее время декларация действительна в течение пяти лет.

Предполагается, что закрепление бессрочного действия декларации позволит избежать необходимости для работодателя по истечении ее срока в случаях, когда условия труда на декларируемых рабочих местах не изменились, проводить специальную оценку условий труда, что приведет к снижению финансовой нагрузки, в том числе на предприятия, относящиеся к субъектам МСП.

Проект Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» (в части систематизации обязательных требований в сфере специальной оценки условий труда)»

 Расширен перечень оснований для оставления без рассмотрения заявлений и уведомлений застрахованных лиц в целях реализации ими прав при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений

Таким основанием будет являться непоступление в ПФР или поступление с нарушением установленного порядка уведомления фонда о вновь заключенном договоре об обязательном пенсионном страховании (ОПС), реквизиты которого указаны в заявлении о переходе (заявлении о досрочном переходе) из фонда в фонд, или в уведомлении о замене выбранного страховщика по ОПС (инвестиционного портфеля (управляющей компании).

Также расширен перечень оснований для отказа в предоставлении соответствующей государственной услуги.

Кроме того, предусматривается, что должностное лицо с использованием сети Интернет будет осуществлять проверку на наличие в единой информационной системе нотариата (ЕИСН) сведений о выдаче нотариусом нотариально удостоверенной доверенности, представленной представителем при подаче заявления (уведомления) в целях реализации прав при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений. В случае отсутствия в ЕИСН указанных сведений должностное лицо отказывает в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Постановление Правления ПФ РФ от 25.11.2019 N 614п «О внесении изменений в Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему, рассмотрению заявлений (уведомлений) застрахованных лиц в целях реализации ими прав при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений и принятию решений по ним, утвержденный постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 17 декабря 2018 г. N 524п» Зарегистрировано в Минюсте России 10.01.2020 N 57122.

 В новой редакции изложена методика расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта РФ

Под предприятием для целей методики понимаются, в частности:

коммерческие организации, относящиеся к предприятиям базовых несырьевых отраслей экономики;

федеральные государственные и муниципальные унитарные предприятия;

организации сферы ЖКХ;

государственные корпорации.

Методика включает в себя, в числе прочего, порядок расчета показателей производительности труда по предприятию, порядок расчета показателей производительности труда предприятия при наличии проаудированной отчетности в соответствии с требованиями МСФО (группа А) и при отсутствии консолидированной финансовой отчетности по МСФО (группа Б); порядок расчета производительности труда отрасли, субъекта РФ, Российской Федерации в целом.

В приложениях приведены:

расчет целевых показателей национального проекта по производительности труда;

источники и порядок предоставления данных для расчета показателей производительности труда;

необходимые формы.

Приказ Минэкономразвития России от 15.10.2019 N 659 «О внесении изменения в Методику расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации, утвержденную приказом Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. N 748 «Об утверждении Методики расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации и Методики расчета отдельных показателей национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

 Утверждены единые рекомендации по установлению на 2020 год систем оплаты труда работников организаций бюджетной сферы

Рекомендации учитываются Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда указанных работников указанных учреждений.

Рекомендации также учитываются трехсторонними комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений, образованными в субъектах РФ и муниципальных образованиях, при подготовке соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2020 году.

«Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год» (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, протокол N 11)

Другие документы

Постановление Правительства РФ от 27.12.2019 N 1867 «О внесении изменения в перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, и предельных размеров ежемесячной надбавки к месячному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия службы»

Приказ МВД России от 04.12.2019 N 904 «Об утверждении Порядка проведения аттестации работников подразделений центрального аппарата МВД России, а также работников организаций, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, замещающих должности, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации и заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.12.2019 N 57017)

Приказ Росархива от 25.10.2019 N 164 «Об утверждении показателей эффективности деятельности казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Росархиву, и работы их руководителей» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.12.2019 N 57026)

Законодательство Алтайского края

Постановление Правительства Алтайского края от 25.12.2019 N 539 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края»

Программа разработана в целях обеспечения правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда. Программа рассчитана на 4 года, с 2020 по 2024 годы без деления на этапы. Общий объем финансирования государственной программы составляет 6789105,9 тысяч рублей.

Признаны утратившими силу Постановления Администрации Алтайского края от 18.12.2015 N 507 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Оказание содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом»; от 22.10.2014 N 492 «Об утверждении государственной программы Алтайского края «Содействие занятости населения Алтайского края»; от 24.12.2013 N 684 «О Стратегии развития сферы труда и занятости населения Алтайского края на период до 2025 года».

Приказ Градостроительной инспекции Алтайского края от 27.11.2019 N 89 «О внесении изменения в приказ Инспекции по контролю в области градостроительной деятельности Алтайского края от 15.08.2019 N 61 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Инспекции по контролю в области градостроительной деятельности Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»

Законодательство Республики Алтай

Постановление Правительства Республики Алтай от 26.12.2019 N 378 «О внесении изменений в приложение N 1 к постановлению Правительства Республики Алтай от 19 апреля 2019 года N 110»

Постановление Администрации муниципального образования «Майминский район» от 02.10.2019 N 133 «О внесении изменений в административный регламент предоставления муниципальной услуги «Назначение и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы и лицам, замещавшим выборные муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Майминский район»

Судебная практика

Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 16.10.2019 по делу N 33-809/2019

Требование: О возложении обязанности обеспечить специальной одеждой.

Обстоятельства: Непредоставление лицу специальной одежды нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда его здоровью.

Решение: Требования удовлетворены.

Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 09.10.2019 по делу N 33-784/2019

Требование: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты компенсации, компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Истец указал, что при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

Решение: В части компенсации морального вреда в иске отказано. В остальной части требование удовлетворено.

Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 25.11.2019 N 20-КГ19-10

Требование: Об установлении факта несчастного случая на производстве, трудовых отношений, получения заработной платы, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи и выдать справку о заработной плате, произвести единовременную выплату.

Обстоятельства: По мнению истицы, ее супруг в момент несчастного случая, в результате которого он погиб, находился с ответчиком в трудовых отношениях, в связи с чем случай следует квалифицировать как связанный с производством.

Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как, указывая на то, что истицей не представлено допустимых доказательств выполнения ее супругом трудовой функции в интересах ответчика, суды не учли правило о допустимости доказательств (ст. 60 ГПК РФ).

Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2019 по делу N 33-53424/2019

Требование: О восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы и компенсации морального вреда.

Обстоятельства: Истец ссылается на то, что он состоял с ответчиком в трудовых отношениях, однако в связи с производственной травмой у истца отсутствует возможность исполнять трудовые обязанности на прежнем транспортном средстве.

Решение: Требование удовлетворено частично.

Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2019 по делу N 33-49153/2019

Требование: О взыскании неосновательного обогащения.

Обстоятельства: Истец указал, что в организацию на должность бухгалтера была назначена ответчица, с ней были заключены трудовой договор и дополнительное соглашение к нему, которые вступившим в законную силу определением суда были признаны недействительными. Организация за время трудоустройства ответчицы выплатила ей денежные средства.

Решение: Требование удовлетворено.

Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:

  • Статья: Некоторые проблемы правового регулирования ответственности государственных гражданских служащих за утрату доверия (Ломакина Л.А.) («Журнал российского права», 2019, N 12)
  • Статья: Независимая оценка квалификации работников и лиц, ищущих работу: проблемы правового регулирования (Егошина Л.Ю.) («Журнал российского права», 2019, N 12)
  • Статья: Проблемы применения уголовного законодательства об обеспечении недискриминационного трудоустройства (Вешняков Д.Ю.) («Журнал российского права», 2019, N 12)
  • Статья: Соотношение трудового договора с договорами подряда и возмездного оказания услуг в системе осуществления предпринимательской деятельности (Бабайцева Е.А.) («Журнал предпринимательского и корпоративного права», 2019, N 4)
  • Статья: Юридическая ответственность в сфере осуществления медицинской деятельности (Фарбер Е.В.) («Медицинское право», 2019, N 6)
  • Статья: Конституционное право человека и гражданина на труд: возможность и необходимость ограничения (Винокуров В.А.) («Конституционное и муниципальное право», 2019, N 11)
  • Статья: Право сотрудников на предоставление отдыха за время пребывания в командировке (Глухов Е.А.) («Право в Вооруженных Силах», 2019, N 10)
  • Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда РФ по вопросам процессуального права за июнь — июль 2019 г. (Солохин А.Е.) («Вестник экономического правосудия Российской Федерации», 2019, N 9)