В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Разъяснены особенности предоставления родителям детей-инвалидов дополнительных ежемесячных выходных дней
ФСС РФ отметил, в частности:
не использованные в календарном месяце дополнительные оплачиваемые выходные дни не переносятся на другой месяц, и их количество не увеличивается, если в семье более одного ребенка-инвалида;
дополнительные выходные дни не предоставляются родителю в период очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Кроме этого, приведен перечень документов, которые необходимо направить работодателю для предоставления работнику, имеющему ребенка-инвалида, дополнительных выходных дней.
<Информация> ФСС РФ «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям, представленные Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения
Перечень включает в себя, в частности: наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации; уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом; перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации; срок действия свидетельства о квалификации.
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Приказ АНО НАРК от 29.12.2021 N 133/21-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения»
Определен порядок осуществления дополнительной специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам, сотрудникам органов внутренних дел РФ
Выплаты осуществляются за период с 31 декабря 2021 года по 9 января 2022 года одновременно до 29 января 2022 года.
Действие порядка распространяется на медицинских и иных работников, сотрудников органов внутренних дел РФ (в том числе направленных в медицинскую организацию системы МВД России), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), не оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, а также осуществляющих санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия и мероприятия по их обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Признан утратившим силу аналогичный приказ МВД России от 30 декабря 2020 года N 930.
Приказ МВД России от 29.12.2021 N 1199 «Об утверждении Порядка и условий осуществления дополнительной специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» Зарегистрировано в Минюсте России 13.01.2022 N 66852.
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям, представленные Советом по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники
Перечень включает в себя, в частности: наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации; уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом; перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации; срок действия свидетельства о квалификации.
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru.
Приказ АНО НАРК от 29.12.2021 N 136/21-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники»
Приказ Роструда от 15.12.2021 N 390 «Об утверждении Плана деятельности Федеральной службы по труду и занятости, включая реализацию национальных проектов, на 2022 год»
Приказ Роструда от 03.12.2021 N 375 «Об утверждении Плана научно-исследовательских работ Федеральной службы по труду и занятости на 2022 год»
Законодательство Алтайского края
Постановление Администрации города Бийска от 23.12.2021 N 2311 «Об утверждении Положения о городском смотре-конкурсе на лучшую организацию по охране труда»
Приказ Министерства финансов Алтайского края от 08.12.2021 N 97 «О реализации требований постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 года N 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» (вместе с «Правилами обработки персональных данных в Министерстве финансов Алтайского края», «Правилами рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей в Министерстве финансов Алтайского края», «Правилами осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных в Министерстве финансов Алтайского края», «Перечнем информационных систем персональных данных Министерства финансов Алтайского края», «Перечнем персональных данных, обрабатываемых в Министерстве финансов Алтайского края в связи с реализацией служебных и трудовых отношений, а также в связи с осуществлением государственных функций», «Перечнем должностей государственных гражданских служащих Министерства финансов Алтайского края, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным», «Порядком доступа гражданских служащих Министерства финансов Алтайского края в помещения, в которых ведется обработка персональных данных»)
Законодательство Республики Алтай
Приказ Минобрнауки Республики Алтай от 29.12.2021 N 1296 «Об утверждении Порядка предоставления, расходования и возврата единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тысяч человек в Республике Алтай в 2022 году и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства образования и науки Республики Алтай»
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 29.12.2021 N 377-у «О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Алтай по договорам о целевом обучении и признании утратившими силу некоторых указов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай»
Судебная практика
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.12.2021 N 5-КГ21-132-К2
Требование: О признании действий незаконными, взыскании денежного содержания.
Обстоятельства: Истица указала, что расчет при увольнении с ней не произведен, трудовая книжка выдана с нарушением срока.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку выводы судов о наличии уважительных причин, препятствовавших своевременно обратиться в суд для разрешения индивидуального служебного спора, со ссылкой на то, что истица содержалась под стражей в следственном изоляторе, затем отбывала наказание в виде лишения свободы в исправительном учреждении, нельзя признать правомерными, так как они сделаны с нарушением норм материального и процессуального права.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2021 N 88-22193/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.
Обстоятельства: Истец уволен с государственной гражданской службы в таможенных органах. По мнению истца, при расчете денежного содержания для исчисления компенсации при увольнении и компенсации за неиспользованные дни отпуска не были учтены выплаты материального стимулирования, в связи с чем окончательный расчет произведен не в полном объеме.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.12.2021 N 88-22091/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу была назначена страховая пенсия по инвалидности. При установлении пенсии в общий стаж не включены отдельные периоды работы.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О замене стороны правопреемником — удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.12.2021 N 88-21907/2021 по делу N 2-2137/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) О признании незаконным перевода; 6) О восстановлении на работе; 7) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено в части; 7) Удовлетворено в части.
Решение Свердловского областного суда от 11.08.2021 по делу N 71-767/2021
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса» :
- Статья: Проблемы привлечения к дисциплинарной ответственности медицинских работников (Жильцов М.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2021, N 4)
- Статья: Правовые проблемы выплаты компенсации за задержку заработной платы (Полушин И.С.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2021, N 4)
- Статья: Право дистанционного работника на неприкосновенность частной жизни (Шуралева С.В.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2021, N 4)
- Статья: О вреде образца трудового договора из Интернета (Кочанова Т.) («Административное право», 2021, N 4)
