В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Дополнены периоды работы, включаемые в выслугу лет для выплаты сотрудникам таможенных органов ежемесячной надбавки к окладу
Согласно постановлению в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки сотрудникам включается стаж, исчисленный до поступления на службу в таможенные органы РФ для выплаты надбавок (доплат) сотрудникам таможенных органов Республики Абхазия, в том числе в льготном исчислении, приобретенный в связи со служебной деятельностью на территории Республики Абхазия.
Постановление принято в целях реализации Соглашения о взаимном зачете в выслугу лет службы в таможенных органах Российской Федерации и Республики Абхазия, подписанного в городе Сухуме 18 февраля 2021 года и в городе Москве 5 апреля 2021 года.
Постановление Правительства РФ от 18.04.2023 N 619 «О внесении изменения в Положение об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам таможенных органов Российской Федерации»
Ускорен порядок рассмотрения заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников
Внесенными изменениями сокращены сроки рассмотрения и согласования поступивших заявок уполномоченными органами субъекта РФ, а также сроки определения ими размера увеличения (уменьшения) заявленной потребности.
Приказ Минтруда России от 16.03.2023 N 171н «О внесении изменений в Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 г. N 27н» Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2023 N 73058.
АНО НАРК актуализированы наименования квалификаций и требования к квалификациям в электроэнергетике
Соответствующая информация размещена на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.
Приказ АНО НАРК от 11.04.2023 N 30/23-ПР «Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в электроэнергетике»
Приказ Минтруда России N 279, ФНС России N ЕД-7-11/229@, Росстата N 160 от 07.04.2023 «Об утверждении методики расчета фактических и плановых значений показателя «Уровень безработицы по административным данным»
Приказ Минцифры России от 22.03.2023 N 286 «Об утверждении Положения о Комиссии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2023 N 73104)
Законодательство Алтайского края
Постановление Правительства Алтайского края от 19.04.2023 N 123 «О предоставлении в 2023 году субсидий на реализацию отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края» (вместе с «Порядком предоставления в 2023 году субсидий на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения», «Порядком предоставления в 2023 году субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса»)
Приказ Алтайкрайимущества от 18.04.2023 N 51 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании работников управления имущественных отношений Алтайского края»
Законодательство Республики Алтай
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18.04.2023 N П-10-01/0097″Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай»
Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 18.04.2023 N П-10-01/0099 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай»
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28.03.2023 N 88-5479/2023 по делу N 2-3385/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О компенсации морального вреда; 3) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 4) О восстановлении на работе; 5) Об изменении даты и формулировки увольнения; 6) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истцы считают, что их права нарушены незаконным увольнением, поскольку прогула не совершали.
Решение: Удовлетворено (требования 1, 3 — 6); удовлетворено в части (требование 2).
Процессуальные вопросы: О возмещении судебных издержек — удовлетворено в части.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.03.2023 N 88-5857/2023 по делу N 2-3267/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.03.2023 N 88-5605/2023 по делу N 2-207/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по собственному желанию; 6) О признании незаконным отстранения от работы.
Обстоятельства: Истица считает, что действия работодателя по ее отстранению от работы, привлечению к дисциплинарной ответственности, увольнению являются незаконными.
Решение: Удовлетворено в части (требования 1 — 6).
Процессуальные вопросы: 1) О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено в части.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 01.07.2021 по делу N 33а-434/2021, 2а-859/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О признании незаконным предписания инспекции труда об обязании произвести оплату времени простоя работнику.
Обстоятельства: Отзыв у работодателя лицензии на осуществление страховой деятельности не может рассматриваться как простой по вине работодателя, так как представляет собой решение организационного характера, в результате которого работодатель не может осуществлять деятельность.
Решение: Удовлетворено.
Решение Московского городского суда от 31.03.2023 по делу N 7-6484/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Контроль за соблюдением трудового законодательства в предпринимательской деятельности как функция государственного управления (Бармина О.Н., Татаринов А.А.) («Хозяйство и право», 2023, N 2)
- Статья: Защита и охрана трудовых прав работников (Ковалева Е.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 1)
- Статья: Правовое регулирование труда медицинских работников: отдельные аспекты (Акатнова М.И.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 1)
- Статья: Микроповреждения работников в процессе выполнения трудовых обязанностей: проблемы правоприменительной практики (Сергеенко Ю.С.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 1)
- Статья: «Серебряный» возраст на рынке труда (Скачкова Г.С.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 1)
- Статья: Беспилотные транспортные средства: проблемы труда и занятости (Благодир А.Л.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 1)
- Статья: Алгоритмический менеджмент и цифровое профилирование в сфере труда (Филипова И.А.) («Трудовое право в России и за рубежом», 2023, N 1)
