В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Определена процедура изменения режима служебного времени сотрудника уголовно-исполнительной системы, возложения на него дополнительных служебных обязанностей, командирования в другую местность и временного перевода в другое подразделение без изменения характера службы без его согласия
Указанные мероприятия допускаются в период призыва по мобилизации, в военное время, в условиях военного положения, чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, в период проведения контртеррористической операции, а также иных операций, проводимых Вооруженными Силами РФ, другими войсками, воинскими формированиями и органами, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций на период действия указанных особых условий и без согласия сотрудника уголовно-исполнительной системы РФ.
Настоящий приказ вступает в силу с 26.04.2026.
Приказ Минюста России от 20.04.2026 N 112 «Об утверждении Порядка изменения режима служебного времени сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, возложения на него дополнительных служебных обязанностей, командирования сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в другую местность и его временного перевода в другое подразделение без изменения характера службы без его согласия» Зарегистрировано в Минюсте России 21.04.2026 N 86134.
С 1 июня 2026 г. устанавливается перечень должностей медицинского персонала в военно-медицинских подразделениях ГУСП Президента РФ с вредными и (или) опасными условиями труда, при замещении которых военнослужащим выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
В перечень включены:
должности медицинского персонала всех наименований: в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора, санитарно-эпидемиологических отделениях (лабораториях); в инфекционных, клинико-диагностических и рентгеновских отделениях; в хирургических отделениях (кабинетах); в кабинетах врача-психиатра (врача-психиатра-нарколога);
должности медицинского персонала с высшим медицинским образованием (врачи) в стоматологических отделениях (кабинетах): врач-стоматолог-ортопед; врач-стоматолог-хирург;
должности медицинского персонала со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал) в процедурных кабинетах.
Приказ ГУСП от 12.03.2026 N 24 «Об утверждении перечня должностей медицинского персонала в военно-медицинских подразделениях Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации с вредными и (или) опасными условиями труда, при замещении которых военнослужащим выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время» Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2026 N 86101.
Утверждена типовая дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки по специальности «Скорая медицинская помощь»
Целью дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки специалистов с высшим медицинским образованием является получение компетенций, необходимых для приобретения квалификации и осуществления профессиональной деятельности по специальности «Скорая медицинская помощь» (область профессиональной деятельности — 02 Здравоохранение, уровень квалификации — 8 уровень).
Определены форма обучения по программе, срок ее освоения, планируемые результаты обучения, формы аттестации, организационно-педагогические условия реализации программы и пр.
Приказ Минздрава России от 20.03.2026 N 197н «Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки по специальности «Скорая медицинская помощь» Зарегистрировано в Минюсте России 20.04.2026 N 86121.
Утверждены новые перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается ее прохождение
Предусмотрено, что новые перечни применяются в отношении граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы после вступления в силу настоящего приказа. Перечни, утвержденные приказом Минтруда России от 20.01.2025 N 12н, применяются в отношении граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы до вступления в силу настоящего приказа.
Признан утратившим силу аналогичный приказ Минтруда России от 21.02.2023 N 96н.
Приказ Минтруда России от 18.03.2026 N 104н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2025 г. N 12н «Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы» Зарегистрировано в Минюсте России 22.04.2026 N 86149.
Приказ Минюста России от 16.04.2026 N 109 «Об утверждении перечня должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, на которые с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания могут быть назначены лица, указанные в части 5.1 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также особенностей организации прохождения службы в органах принудительного исполнения данными лицами» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2026 N 86087)
Приказ Минюста России от 14.04.2026 N 99 «Об утверждении условий оплаты труда работников Управления эксплуатации зданий Министерства юстиции Российской Федерации и Управления транспортного обеспечения Министерства юстиции Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2026 N 86102)
Законодательство Алтайского края
Распоряжение Правительства Алтайского края от 16.04.2026 N 165-р «Об утверждении состава межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в Алтайском крае»
Постановление Администрации города Белокурихи от 31.03.2026 N 365 «Об утверждении Положения о порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Администрации муниципального образования «Турочакский район» от 06.10.2023 N 554 «О внесении изменений в приложения к Постановлению главы Администрации муниципального образования «Турочакский район» от 31 декабря 2009 N 1063 «О едином Порядке оплаты труда служащих бухгалтерий муниципальных учреждений муниципального образования «Турочакский район»
Указ Главы Республики Алтай от 22.04.2026 N 206-у «О внесении изменений в Порядок заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Алтай и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Алтай, утвержденный Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 29 декабря 2021 г. N 377-у»
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 06.03.2026 N 5-АД26-6-К2
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ за незаконное осуществление иностранным гражданином, лицом без гражданства трудовой деятельности в РФ.
Решение: Требование удовлетворено, так как имеет место осуществление трудовой деятельности лица без документа, дающего право на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 20.04.2026 N Ф09-750/26 по делу N А47-16104/2024
Требование: О взыскании с бывшего директора общества убытков в виде сумм, уплаченных по договорам аренды автомобиля и поставки.
Обстоятельства: Общество (арендатор, покупатель) ссылалось на заключение фиктивных сделок с аффилированными с директором лицами.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку автомобиль был необходим обществу для ведения деятельности, цена аренды соответствовала рыночной; несмотря на передачу объектов электросетевого хозяйства в аренду третьему лицу, у общества как собственника не прекратилась обязанность по их содержанию; мнимость поставки не доказана.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 10.10.2024 N 33-10043/2024 (УИД 54RS0002-01-2022-002710-18)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий, бонусов; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: При заключении с истцом трудового договора ему был установлен должностной оклад без районного коэффициента.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 17.09.2024 по делу N 33-8340/2024 (УИД 42RS0009-01-2024-001672-86)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж; 4) Об установлении факта принадлежности документов.
Обстоятельства: Истец указал, что в назначении досрочной страховой пенсии ответчиком было отказано по причине отсутствия специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.07.2024 по делу N 33-7625/2024 (УИД 24RS0041-01-2023-002809-69)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании задолженности по заработной плате.
Обстоятельства: Со слов истца, расчет заработной платы производился исходя из тарифных ставок, предусмотренных трудовым договором, которые меньше предусмотренных отраслевым соглашением, его оплата труда за спорный период подлежит перерасчету.
Решение: Удовлетворено в части.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Правовые вопросы ведения коллективных переговоров как формы социального партнерства (Сафонов В.А.) («Сибирское юридическое обозрение», 2026, N 1)
- Статья: Сроки давности в трудовых спорах (Алферова В.) («Трудовое право», 2026, N 3)
- Статья: Трудовой договор с CEO — суть в деталях (Яковлева Ю.) («Трудовое право», 2026, N 3)
- Статья: О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск (Новикова Т.) («Трудовое право», 2026, N 3)
- Статья: Руководство компании уволило работника, который отказался выполнять задание, не входившее в его обязанности (Зеленая У.) («Трудовое право», 2026, N 3)
