В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Представлены Рекомендации по организации наставничества в сфере здравоохранения
Рекомендации обобщают лучшие практики субъектов РФ по организации наставничества в сфере здравоохранения и направлены на формирование унифицированных подходов к организации наставничества в сфере здравоохранения.
Наставничество осуществляется в отношении лиц, получивших медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности.
В период наставничества лица, получившие медицинское образование по договору о целевом обучении, осуществляют медицинскую деятельность по основному месту работы в организациях, в которые указанные лица трудоустроены в соответствии с таким договором, иные лица осуществляют медицинскую деятельность по основному месту работы в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.
Рекомендации предназначены для учредителей организаций, реализующих наставничество, руководителей различных уровней, кадровых служб, медицинских работников, осуществляющих функции наставника, наставляемых, профессиональных союзов, их объединений и других заинтересованных лиц.
«Рекомендации по организации наставничества в сфере здравоохранения в целях реализации Федерального закона от 17 ноября 2025 года N 424-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (разработаны Федеральным центром поддержки добровольчества и наставничества в сфере охраны здоровья Минздрава России)
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям финансового рынка
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Приказ АНО НАРК от 02.06.2026 N 55/26-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификации финансового рынка»
АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования
Соответствующие сведения размещены на сайте https://nark.ru/.
Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2029 г.
Приказ АНО НАРК от 01.06.2026 N 49/26-ПР «Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификации в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительного проектирования»
Утверждена типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации по специальности «Сестринское дело в педиатрии»
Целью дополнительной профессиональной программы повышения квалификации специалистов со средним медицинским образованием является совершенствование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности по специальности «Сестринское дело в педиатрии» (область профессиональной деятельности — 02 Здравоохранение, уровень квалификации — 5 уровень).
Определены форма обучения по программе, срок ее освоения, планируемые результаты обучения, формы аттестации, организационно-педагогические условия реализации программы и пр.
Приказ Минздрава России от 07.05.2026 N 356н «Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности «Сестринское дело в педиатрии» Зарегистрировано в Минюсте России 08.06.2026 N 86936.
Приказ Минздрава России от 30.04.2026 N 333н «Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки по специальности «Стоматология» для лиц, получающих или имеющих высшее образование» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.06.2026 N 86882)
Приказ Минздрава России от 06.05.2026 N 339н «Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки по специальности «Судебно-медицинская экспертиза» для лиц, получающих или имеющих высшее образование» (Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2026 N 86901)
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 18.05.2026 N 86-КГ26-3-К2 (УИД 33RS0005-01-2024-000830-42)
Категория: 1) Страховые выплаты по обязательному страхованию; 2) Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: 1) О взыскании страховой выплаты; 2) О взыскании единовременных пособия и выплаты.
Обстоятельства: По мнению истицы, ее дочь не получила выплаты в связи с гибелью отца в ходе СВО ввиду бездействия ответчиков.
Решение: Требование удовлетворено, так как дочь военнослужащего, отцовство которого установлено в судебном порядке, с момента рождения имеет право на получение выплат вне зависимости от момента установления отцовства и перечисления выплат другим членам семьи, ответчики, зная о судебном споре, мер к приостановлению выплат не предприняли.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 21.05.2026 по делу N 33-5177/2026 (УИД 42RS0009-01-2025-008387-36)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О признании незаконными действий по удержанию из пенсии денежных средств, взыскании невыплаченной суммы пенсии.
Обстоятельства: Из страховой пенсии истца ответчиком произведено удержание денежных средств по постановлениям судебных приставов-исполнителей. Истец считает действия ответчика не отвечающими принципу неприкосновенности минимума имущества, необходимого должнику.
Решение: Удовлетворено.
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.05.2026 N 33-4857/2026 (УИД 38RS0030-01-2026-000152-76)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что признан незаконным и подлежащим отмене приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания.
Решение: Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя — удовлетворено.
Апелляционное определение Омского областного суда от 06.05.2026 N 33-3065/2026 (УИД 55RS0027-01-2025-000386-62)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении убытков, причиненных при исполнении трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец указал, что трудовой договор был расторгнут, при этом выданную работодателем спецодежду ответчик не вернул, остаточную стоимость не возместил, кроме того, он обязан полностью возместить работодателю стоимость обучения. Также истцом при принятии на работу ответчика понесены расходы на оплату билетов.
Решение: Отказано.
Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.11.2025 по делу N 33-9261/2025 (УИД 42RS0010-01-2024-002524-96)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Установлен факт нарушения прав истца по выплате заработной платы за сверхурочную работу.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Состояние здоровья работника как детерминанта правового регулирования отношений в сфере труда и социального обеспечения: проблемы и перспективы (Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.) («Журнал российского права», 2026, N 6)
- Статья: Ротация в банковской сфере и в органах публичной власти: сравнительно-правовой анализ (Матвеева Н.А.) («Банковское право», 2026, N 2)
- Статья: Практика рассмотрения и разрешения служебных споров, связанных с поступлением на государственную службу (Баландина О.Б.) («Административное право и процесс», 2026, N 4)
- Статья: Особенности трудовых отношений несовершеннолетних (Ефаров Р.Р.) («Государственная власть и местное самоуправление», 2026, N 4)
- Статья: Современные тенденции регулирования самозанятости в зарубежных странах. Часть 1 (Сафонов А.Л., Некипелова Д.В.) («Социальное и пенсионное право», 2026, N 1)
