В подборке вы найдете изменения в законодательстве и последние решения судов по трудовому праву.
Федеральное законодательство
Актуализированы показатели исполнения Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, и членов их семей
Установлено, что такими показателями являются:
доля граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, а также граждан, относящихся к членам их семей, трудоустроенных от общего числа граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в трудоустройстве;
средняя продолжительность поиска работы граждан, подавших заявление;
доля нетрудоустроенных граждан в течение 6 месяцев со дня подачи заявления, от общего количества граждан, которые подали заявление.
Кроме того, уточнено, что центр занятости населения при предоставлении меры господдержки в сфере занятости населения по содействию гражданину в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты, осуществляет для граждан в первоочередном порядке также:
направление гражданину всех предложений (вариантов) работы, согласованных с работодателем;
выполнение иных процедур (действий), направленных на приоритетное трудоустройство граждан.
Настоящий приказ вступает силу с 1 января 2027 года.
Приказ Минтруда России от 04.06.2026 N 240н «О внесении изменений в Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по содействию приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо у которых прекратилось действие заключенного ими контракта о пребывании в добровольческом формировании, предусмотренном Федеральным законом от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне», а также граждан, относящихся к членам их семей в соответствии с пунктами 5 и 5.1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2025 г. N 88н» Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2026 N 87388.
Для участников специальной военной операции, являющихся инвалидами I или II группы, инвалидность которых наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей, устанавливается сокращенное служебное время — не более 35 часов в неделю
Внесенные изменения распространяются на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, изъявивших желание продолжить военную службу (службу).
Федеральный закон от 04.07.2026 N 238-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Утверждена типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации специалистов с высшим медицинским образованием по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
Целью программы является совершенствование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (область профессиональной деятельности — 02 Здравоохранение, уровень квалификации — 8 уровень).
Определены форма обучения по программе, срок ее освоения, планируемые результаты обучения, формы аттестации, организационно-педагогические условия реализации программы и пр.
Приказ Минздрава России от 25.05.2026 N 534н «Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» Зарегистрировано в Минюсте России 03.07.2026 N 87365.
Утверждена типовая дополнительная профессиональная программа повышения квалификации по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина»
Целью дополнительной профессиональной программы повышения квалификации специалистов с высшим медицинским образованием является совершенствование компетенций, необходимых для осуществления профессиональной деятельности по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» (область профессиональной деятельности — 02 Здравоохранение, уровень квалификации — 8 уровень).
Определены форма обучения по программе, срок ее освоения, планируемые результаты обучения, формы аттестации, организационно-педагогические условия реализации программы и пр.
Приказ Минздрава России от 01.06.2026 N 582н «Об утверждении типовой дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина» Зарегистрировано в Минюсте России 01.07.2026 N 87331.
Приказ Росрезерва от 05.06.2026 N 121 «Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, и работниками, замещающими эти должности» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2026 N 87409)
Приказ Росархива от 05.06.2026 N 77 «О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, ограничений, запретов и обязанностей» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.07.2026 N 87404)
Законодательство Алтайского края
Приказ Горфинкомитета г. Барнаула от 26.06.2026 N 107 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в комитете, замещение которых связано с коррупционными рисками»
Законодательство Республики Алтай
Постановление Правительства Республики Алтай от 30.06.2026 N 278 «Об утверждении Порядка выполнения работодателями квоты для приема на работу участников специальной военной операции и предоставления сведений в органы службы занятости о выполнении квоты»
Приказ Минфина Республики Алтай от 07.07.2026 N П-11-01/111 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Министерства финансов Республики Алтай и признании утратившими силу некоторых приказов Министерства финансов Республики Алтай» (Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Республике Алтай 07.07.2026 N 335)
Судебная практика
Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 17.06.2026 по делу N 7-ПВ26
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: О возмещении реального ущерба в связи с причинением вреда преступлением.
Обстоятельства: Лицо, занимая должность, являющуюся государственной должностью субъекта РФ, в нарушение требований законодательства добилось назначения своего знакомого на должность, заведомо зная об отсутствии у последнего намерений и возможностей исполнять данные обязанности в установленном порядке.
Решение: Требование удовлетворено, так как судами допущена ошибка в применении и толковании норм материального права, размер ущерба, установленный вступившим в законную силу приговором суда, ответчиком не опровергнут.
Постановление Верховного Суда РФ от 10.06.2026 N 5-АД26-24-К2
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 19.28 КоАП РФ за незаконное вознаграждение от имени юридического лица.
Решение: Требование удовлетворено, так как факт совершения административного правонарушения подтвержден собранными по делу доказательствами.
Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2026 по делу N 33-14224/2026 (УИД 77RS0032-02-2025-009479-48)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Работодатель, неоднократно продлевая трудовые отношения на короткие сроки, а затем прекратив их до завершения всего проекта, использовал конструкцию срочного трудового договора вопреки ее действительному назначению.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.02.2026 по делу N 33-2838/2026 (УИД 66RS0030-01-2025-000770-28)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии досрочно, возложении обязанности назначить пенсию, включении периодов в трудовой стаж.
Обстоятельства: Заявитель полагал необоснованным неучет периодов работы в угольном разрезе в качестве электрослесаря (слесаря), мастера.
Решение: Отказано.
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 30.06.2022 по делу N 33-3-5675/2022 (УИД 26RS0002-01-2021-008274-15)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О предоставлении копий документов, связанных с работой.
Обстоятельства: Истец состояла в трудовых отношениях с ООО и была уволена по собственному желанию. После увольнения она направила заявление о выдаче копий документов, связанных с работой, однако ООО не выполнило эту обязанность в установленный законом срок.
Решение: 1) Удовлетворено в части.; 2) Удовлетворено.
Дополнительные материалы из информационного банка «Юридическая пресса»:
- Статья: Отношения в сфере социального партнерства: правовая природа (Сафонов В.А.) («Российский юридический журнал», 2026, N 1)
- Статья: Проблема вмешательства работодателей в частную жизнь работников посредством применения цифровых технологий (Томашевский К.Л.) («Закон», 2026, N 2)
