Юристам

Программа:

Практикум поможет понять,  за что и в каких размерах сейчас штрафуют по максимуму, а также проконтролировать исполнение основных требований для снижения риска привлечения к ответственности.
Мы рассмотрим 6 направлений: воинский учет, персональные данные, охрана труда, пожарная безопасность, иностранные работники и вывоз мусора.

Для определенных категорий работников трудовым законодательством установлены особые правила приема на работу, особые условия организации трудового процесса, особые условия оплаты труда, предоставления отпуска, а также гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Например, гарантии предоставляются работнику-инвалиду как особой категории работников. Работодатель обязан при приеме на работу работников-инвалидов или в случае признания работника инвалидом создавать для него условия труда в соответствии с его индивидуальной программой реабилитации, а также обеспечивать охрану его труда.

Как исполнить эти обязанности работодателя и какие изменения происходят в 2024 году– поговорим на вебинаре. Подробнее…

Споры, вытекающие из договора строительного подряда, занимают значительную часть дел, рассматриваемых арбитражными судами. Одной из распространенных ситуаций, возникающих между подрядчиком и заказчиком, является согласование и оплата дополнительных работ, не предусмотренных локальным сметным расчетом. В силу прямого указания закона подрядчик, не выполнивший указанные в п.3 ст. 743 ГК РФ обязанности по уведомлению заказчика о необходимости дополнительных работ, которые влекут увеличение сметной стоимости и приостановления работ до получения ответа, лишается права требовать оплаты выполненных им дополнительных работ и возмещения убытков. Для исключения таких ситуаций необходимо правильно оформить документы и осуществить действия, которые будут надлежащими доказательствами при возникновении судебных споров. Подробнее…

Программа:

Практикум поможет понять,  за что и в каких размерах сейчас штрафуют по максимуму, а также проконтролировать исполнение основных требований для снижения риска привлечения к ответственности.

Мы рассмотрим 6 направлений: воинский учет, персональные данные, охрана труда, пожарная безопасность, иностранные работники и вывоз мусора.

Хотите быть подготовленными к проверкам надзорных органов? Приглашаем Вас на юридический практикум, где адвокат с многолетней практикой объяснит, как осуществляется контроль в соответствии с требованиями Федерального закона №248-ФЗ, как действует риск-ориентированный подход, как выстраивается онлайн-взаимодействие с проверяющими, а также расскажет о полномочиях контролирующих органов, о судебной практике по защите прав юридических лиц в спорах с контрольно-надзорными органами, о порядке привлечения к ответственности за нарушения, выявленные в ходе проверок. Подробнее…

Программа:

1. Отзыв заявления об увольнении: примеры из практики;
2. Увольнение за прогул;
3. Увольнение за неоднократные проступки;
4. Споры при переводе в другую местность;
5. Увольнение совместителей;
6. Споры при сокращении.

На семинаре мы пройдем путь от базовых понятий и принципов регулирования порядка обработки персональных данных до возможных мер ответственности за нарушение законодательства о персональных данных.

В результате участия в семинаре Вы:

• научитесь ориентироваться в основных понятиях, которыми оперирует Федеральный закон №152-ФЗ;
• получит практические рекомендации, которые помогут организовать работу с персональными данными в компании;
• сможете оценивать риски при работе с персональными данными.

Подробнее…

Налоговые органы постоянно пытаются пресечь получение налогоплательщиками необоснованной налоговой выгоды.

На какие основные моменты обращают внимание налоговики сегодня? Всегда ли судьи их поддерживают?

Вебинар поможет вам разобраться в законодательстве РФ и выбрать правильную стратегию поведения.

Также на вебинаре будут даны практические рекомендации с учетом сложившейся арбитражной практики. Подробнее…