Кадровой службе

Порядок организации и ведения воинского учета существенно изменился.

Вместе с Евгенией Конюховой:

• рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
• узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;
• уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;
• разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС;
• получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;
• выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников;
• узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;
• выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.

Подробнее…

Ждем Вас на семинаре чтобы разобраться в вопросах: 

Что нужно учесть при формировании и утверждении графика отпусков?

Для каких категорий работников действуют особые условия предоставления отпусков?

Как в графике отпусков отражать задолженность по отпускам? Подробнее…

Программа:

1. Обзор изменений за I квартал: увольнение одиноких родителей, расширение перечня индикаторов риска для проверок, новая справка о зарплате для доплаты детям-сиротам и др.
2. Сводка разъяснений онлайн-инспекции и новостей судебной практики
3. Подборка по предстоящим событиям и «шпаргалка» по срокам предоставления сведений в госорганы
4. Подробнее…

Вместе с экспертом Вы сможете:

• разобраться в вопросах установления режимов рабочего времени;
• получить готовые алгоритмы разработки и проверки режимов рабочего времени;
• предупредить возможные нарушения при составлении графиков работ;
• узнать об особенностях введения суммированного учета рабочего времени и основных правовых проблемах оплаты труда при таком учете.

На практических примерах рассмотрим и предупредим типичные ошибки работодателей при установлении режимов рабочего времени, дадим примеры формулировок условий о режимах рабочего времени.

Вы научитесь:

• устанавливать режимы рабочего времени под запросы бизнеса;
• проводить аудит режимов рабочего времени;
• вести суммированный учет рабочего времени;
• определять норму рабочего времени работника с учетом периодов его отсутствия.

Подробнее…

За ненадлежащее оформление трудового договора работодателя могут привлечь к административной ответственности. Чтобы избежать неприятных последствий, проанализируем на семинаре особенности оформления трудового договора.

В частности, рассмотрим:

• как при заключении трудового договора соблюсти требования о защите персональных данных работника;
• когда можно отказать в заключении трудового договора;
• чем трудовой договор принципиально отличается от ГПД;
• можно ли в трудовом договоре делать отсылочную норму на должностную инструкцию или локальный нормативный акт;
• какие типичные ошибки допускают работодатели при указании обязательных сведений и обязательных условий в трудовом договоре.

Обо всем этом расскажет эксперт-консультант на семинаре Подробнее…

Охрана труда – одна из важнейших обязанностей работодателя.

На семинаре будут рассмотрены основные аспекты организации охраны труда на непроизводственном предприятии и изменения, ожидаемые в 2024 году в этой области. Подробнее…