В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2022 г. N 2516 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 г. N 336» ограничения для проведения внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий, внеплановых проверок продлены на 2023 год.
Гражданам, призванным на военную службу по мобилизации, дополнительно к денежному содержанию выплачивается ежемесячная социальная выплата в размерах, установленных подпунктами «а» и «б» пункта 1 Указа от 2 ноября 2022 г. N 788.
Виды деятельности, при осуществлении которых предоставляется возможность изменить сроки уплаты страховых взносов, а также сроки их уплаты, определены Постановлением Правительства РФ от 29.04.2022 N 776.
ИП на ПСН, а также на «доходной» УСН вправе уменьшать налог на сумму уплаченных страховых взносов за себя. Минфин и ФНС рассказали, как теперь, после перехода на ЕНП, будет работать эта норма.
Определены, в числе прочего, процедура проведения контрольных мероприятий, меры правового реагирования, принимаемые по результатам государственного контроля, порядок обжалования решений органов государственного контроля, действий (бездействия) его должностных лиц.
Поскольку пункт 2 статьи 223 НК РФ утратил силу с 1 января 2023 года, теперь дата фактического получения дохода в виде оплаты труда определяется в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ — как день выплаты дохода.
Рассчитывать транспортный и земельный налоги, а также «кадастровый» налог на имущество организаций за 2022 налоговики будут во II квартале. Соответственно, до апреля юрлицам рекомендуется удостовериться в актуальности имеющихся у ИФНС сведений о налогооблагаемых транспортных средствах и недвижимости.
К числу таких оснований отнесены в том числе: призыв его на военную службу по мобилизации; пребывание его в добровольческом формировании при заключении контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
С 18 января 2023 года Банк России начинает устанавливать официальные курсы рубля еще к девяти иностранным валютам, в числе которых дирхам ОАЭ, таиландский бат, вьетнамский донг, сербский динар, новозеландский доллар, грузинский лари, индонезийская рупия, египетский фунт и катарский риал.
Работодатель не вправе по своей инициативе увеличить продолжительность испытательного срока сотрудника.
