Правительство РФ утвердило новый порядок направления уведомления о начале ведения подконтрольных видов деятельности и заодно скорректировало их перечень.
Правительство РФ внесло поправки в правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска в целях взносов на травматизм. Изменения вступят в силу с 01.09.2025.
Приказ Минфина от 12.11.2013 № 107н прекращает свое действие с 01.04.2026. Вместо него утверждены новые правила безналичных переводов денежных средств в бюджет.
Направлять сотруднику расчетные листки на электронную почту (в т.ч. на корпоративную) вправе только работодатели, перешедшие на ЭКДО.
Подготовлены поправки в НК, уточняющие условия применения ставки НДС 10% при реализации детских товаров.
Согласно общему правилу, предусмотренному принятым законом, вновь созданными юрлицами (при условии соответствия установленным критериям), а также вновь зарегистрированными ИП считаются лица, созданные (зарегистрированные) в период с 1 декабря предшествующего календарного года по 31 мая года, следующего за текущим календарным годом.
В случае прекращения договора долгосрочных сбережений (за исключением случая расторжения договора в связи с переводом выкупной суммы в другой фонд) до 1 апреля года, следующего за годом, в котором вкладчик — физическое лицо уплатил первый сберегательный взнос по указанному договору, право на получение господдержки формирования долгосрочных сбережений по указанному договору не предоставляется.
Ко второму чтению законопроект N 835237-8 дополнен новыми поправками, в соответствии с которыми, в частности, предусматриваются:
увеличение с действующих 50 тыс. рублей до 1 млн рублей не облагаемой НДФЛ и страховыми взносами единовременной корпоративной выплаты на каждого ребенка;
Организация выдала сотруднику некую сумму под отчет. Работник не предоставил документы, подтверждающие, что выданная сумма была потрачена по назначению, и в кассу подотчетные деньги не вернул. Считается ли эта сумма доходом работника, облагаемым страховыми взносами?
Также утверждены:
перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;
Пакеты:
Тариф «Разовый» — от 6 000* руб.
Подготовка и проведение 1 конкурентной процедуры.
Тариф «Пакетный» — от 15 000 руб.
До 3 конкурентных процедур в месяц, до 5 контрактов с единственным поставщиком в электронной форме.
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Пакеты:
Тариф «Разовый»
Участие в 1 конкурентной процедуры
От 4 000* руб.
Тариф «Фиксированный»
Участие в конкурентных процедурах, закупках у единственного поставщика в электронной форме (ограничение – от 10 заявок)
От 18 000 руб.
Тариф «Пакетный СМП»
Договором устанавливается стоимость единицы оказания услуг, по итогам работы за месяц выставляется счет (от 5000 до 30 0000 руб.).
До 30 тыс. руб.
Все наши тарифы не содержат % с побед, мы берем плату только за свою работу
*Цена может варьироваться в зависимости от сложности объекта закупки и количества позиций товара
Тариф «Разовый»
Участие в одной торговой процедуре
От 8 000 руб.
Регистрация на электронных торговых площадках – от 2000 руб.
